¿Egresado técnico o universitario? SUTRAN abre convocatoria en Lima, Arequipa y Junín con sueldos hasta S/8.500

La Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías (Sutran) ha lanzado una nueva convocatoria para ocupar más de 20 puestos de trabajo bajo el Contrato Administrativo de Servicios (CAS) en Arequipa, Junín y Lima. Los salarios varían entre S/2.000 y S/8.500, dependiendo del cargo y la experiencia del candidato.

Esta oportunidad está dirigida a diversos perfiles profesionales en ingeniería, administración, derecho, economía, entre otros. Los interesados en unirse al equipo estatal y aprovechar esta oportunidad tienen plazo para postular hasta el viernes 13 de septiembre. Se recomienda revisar detenidamente los requisitos y la información de la convocatoria.

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Trabaja en SUTRAN: ¿qué profesionales solicitan?

Según la información publicada, requieren egresados universitarios, bachiller o técnicos para cumplir las plazas.

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• Administración
• Ciencias de la Comunicación
• Computación e Informática
• Contabilidad
• Derecho
• Economía
• Electrónica
• Estadística
• Ingeniería Civil
• Ingeniería de Computación y Sistemas
• Ingeniería de Sistemas
• Ingeniería de Software
• Ingeniería Económica
• Ingeniería en Transporte
• Ingeniería Estadística
• Ingeniería Industrial
• Ingeniería Informática
• Matemáticas
• Secretariado

¿Qué puestos de trabajo ofrece SUTRAN?

• Coordinador en proyectos de Desarrollo de Tecnología de Información I
  N° de vacantes: 1
  Requisitos: título en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Computación y Sistemas o Ingeniería de Software
  Remuneración: S/8.500
  Lugar: Lima
  Finaliza: 11 de septiembre

• Especialista I en Fortalecimiento de Capacidades en Materia de Fiscalización de Pesos
  N° de vacantes: 1
  Requisitos: título en Derecho, Ingeniería en Transporte, Ingeniería Civil o afines
  Remuneración: S/7.000
  Lugar: Lima
  Finaliza: 12 de septiembre

• Abogada/o
  N° de vacantes: 1
  Requisitos: título en Derecho
  Remuneración: S/7.000
  Lugar: Lima
  Finaliza: 12 de septiembre

• Operador/a de Monitoreo
  N° de vacantes: 1
  Requisitos: egresado técnico o universitario en Computación e Informática, Administración, Sistema y Redes, Secretariado, Ingeniería Informática, Economía
  Remuneración: S/2.000
  Lugar: Junín
  Finaliza: 13 de septiembre

• Supervisor/a Legal
  N° de vacantes: 1
  Requisitos: título en Derecho
  Remuneración: S/6.000
  Lugar: Lima
  Finaliza: 11 de septiembre

• Operador/a de Monitoreo
  N° de vacantes: 1
  Requisitos: egresado técnico o universitario en Computación e Informática, Administración, Sistema y Redes, Secretariado, Ingeniería Informática, Economía
  Remuneración: S/2.000
  Lugar: Arequipa
  Finaliza: 13 de septiembre

• Analista de Estudios
  N° de vacantes: 1
  Requisitos: bachiller en Economía, Ingeniería Económica, Estadística, Ingeniería Estadística o Matemática
  Remuneración: S/5.000
  Lugar: Lima
  Finaliza: 12 de septiembre

• Analista III
  N° de vacantes: 1
  Requisitos: título en Administración, Economía, Ingeniería Industrial
  Remuneración: S/5.500
  Lugar: Lima
  Finaliza: 11 de septiembre

• Asistente Técnico III
  N° de vacantes: 1
  Requisitos: bachiller en Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Estadística
  Remuneración: S/4.000
  Lugar: Lima
  Finaliza: 11 de septiembre

• Soporte Técnico de Sistemas
  N° de vacantes: 1
  Requisitos: egresado de Computación e Informática, Computación y Sistemas, Electrónica
  Remuneración: S/3.000
  Lugar: Lima
  Finaliza: 11 de septiembre

¿Cómo postular para trabajar en Sutran?

Los interesados en unirse a la Sutran y contribuir al desarrollo y seguridad del transporte terrestre en Perú deben enviar su solicitud a través del portal oficial de la institución o el siguiente ENLACE. Es fundamental cumplir con todos los requisitos y presentar la documentación requerida dentro del plazo establecido.

El proceso de selección se llevará a cabo en varias etapas, garantizando que los candidatos seleccionados cumplan con los estándares de calidad y profesionalismo que exige Sutran. Estas etapas incluyen:

1. Evaluación Curricular: Se revisarán los antecedentes académicos y profesionales de los candidatos.
2. Entrevistas Personales: Los postulantes preseleccionados serán convocados a entrevistas para evaluar sus competencias y habilidades.
3. Pruebas Técnicas: Dependiendo del puesto, se podrán realizar pruebas adicionales para evaluar conocimientos específicos.