Temblor se registró HOY 5 de noviembre: ¿dónde fue el epicentro?
Sociedad

"Verifica tu chamba", un aplicativo para saber si un trabajador está en planilla

Según titular de Sunafil se formalizó a 300 mil empleados a nivel nacional desde la creación de aplicativo. Entidad firmó convenio con Gobierno Regional de Arequipa.

Suscripción. Autoridades del MTPE y del GRA trabajarán en conjunto por cumplimiento de derechos laborales. Foto: La República
Suscripción. Autoridades del MTPE y del GRA trabajarán en conjunto por cumplimiento de derechos laborales. Foto: La República

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), logró el ingreso en planilla de cerca de 300.000 trabajadores a nivel nacional. La superintendente nacional, Flor Marina Cruz Rodríguez, explicó que esto fue gracias al aplicativo "Verifica tu Chamba". En este, el servidor puede conocer si se encuentra registrado en la planilla electrónica del empleador. Esta es una de las faltas más comunes de las empresas del país.

"Si uno está en planilla puede gozar de los beneficios laborales. Es muy difícil comprobar que una persona haya trabajado si no está en planilla", destacó Cruz. Detalló que con solo ingresar el número del Documento Nacional de Identidad (DNI) y colocar el nombre de la empresa, se puede verificar si está registrado (color verde) o no (rojo).

Con esta consulta la Sunafil realiza la advertencia a la empresa para que en un tiempo determinado cumpla con ingresar formalmente al trabajador.

De otro lado, la funcionaria sostuvo que tienen solo 780 inspectores para todo el país y solo 35 para la región Arequipa. "No es suficiente para toda una región ya que cuenta con más de un millón y medio de trabajadores y menos para cubrir las cerca de 48.000 empresas formales en Arequipa. A través del Ministerio de Trabajo estamos haciendo las demandas adicionales de presupuesto para lanzar concursos y contratar a más inspectores", anunció tras firma de convenio con el Gobierno Regional de Arequipa (GRA) para promover y desarrollar la formalización y respeto a los derechos laborales.

Cruz destacó que los acuerdos les permitirán trabajar articuladamente, como el intercambio de información o inspecciones conjuntas a empresas. El titular del MTPE, Fernando Varela, indicó que se busca que los trabajadores se sientan protegidos tanto en sus derechos como en su seguridad y salud. También se capacitará a los trabajadores y se les otorgará asistencia técnica.

En torno al convenio, Cruz añadió que ya están trabajando de manera conjunta con el GRA. Explicó que un equipo especializado de Lima de la Sunafil ya está verificando la situación laboral de los obreros de 16 obras de la entidad regional.

El convenio fue suscrito por la superintendente Flor Cruz y el gerente regional Leónidas Zavala y se contó con la presencia del gobernador Rohel Sánchez, el viceministro de Trabajo, Juan Navarro.

Sunafil verifica situación de mineros

La Sunafil señaló que no tiene competencia para ver condiciones de seguridad en la pequeña y mediana minera del país. Es el caso de la empresa Minera Yanaquihua en donde 27 mineros murieron asfixiados, solo realizaron verificaciones sociolaborales, como si estaban en planilla o contaban con seguros de vida. Hallaron que la empresa cuenta nueve contratistas y están elaborando un informe de si cumplen las normas laborales.

 Empresa Minera Yanaquihua. Foto: La República

Empresa Minera Yanaquihua. Foto: La República

¿Puede una empresa despedirte de tu trabajo por demorarte en el baño?

El profesor de Derecho laboral Daniel Ulloa explicó que una empresa no puede sancionarte si vas constantemente al baño, siempre y cuando el empleado cumpla con las obligaciones de trabajo. Sin embargo, precisó que cuando el empleado desempeñe un trabajo que necesite su presencia constante, la empresa si puede prescindir de un empleado.

Cifras

Según estadística de Sunafil, al 2022, la región después de Lima que obtuvo más trabajadores incorporados a planilla fue Piura, con 8.626 personas. Asimismo, el sector económico que más colaboradores al sistema ingresó fue agricultura, seguido de empresas de servicios.