Lambayeque: trabajadores del Hospital Belén protestan para exigir cambio de director [VIDEO]
Personal perteneciente a este sector solicita a las autoridades regionales mejorar las condiciones de trabajo para brindar un mejor servicio de salud.
- Escolar de 14 años logra puntaje de ingreso a la UNI, pero no podrá ocupar la vacante
- Con 17 años, joven de Junín obtiene el primer puesto en Ingeniería de Sistemas en la UNI tras prepararse menos de dos meses
Coronavirus en el Perú. El personal de salud y trabajadores del Hospital Belén de la ciudad de Lambayeque se dieron cita en los exteriores de este establecimiento para exigir mejoras en sus condiciones de trabajo en medio del estado de emergencia por el coronavirus.
Wilmer Antón Mayanga, representante de la Federación Unificada de Trabajadores del Sector Salud (Fenutssa) de Lambayeque, precisó a La República que su protesta es contra las autoridades de la Gerencia Regional de Salud y el Gobierno Regional de Lambayeque, tras la designación de un nuevo director en el nosocomio.
TE RECOMENDAMOS
¡RENUNCIA EN EL CASO MARZANO! Y LÓPEZ ALIAGA SE DESPLOMA | ARDE TROYA CON JULIANA OXENFORD #FEEG2026
“Las condiciones de seguridad para brindar el servicio de salud en el Hospital Belén no son las más adecuadas. Exigimos que se haga un cambio inmediato de los principales directivos del nosocomio. Además, no existe un reconocimiento a los derechos laborales y al esfuerzo que viene haciendo el personal en medio de la pandemia”, mencionó.
PUEDES VER: Revisa los candidatos y sus planes de gobierno
En respaldo a este reclamo, afirmó que solicitan el cambio del médico Wilton Rubén Rojas Ruiz en el cargo de director del Hospital Belén debido a que presuntamente no cumpliría con los requisitos para ocupar dicha jefatura.
“Pedimos el cambio del director por tres factores fundamentales: el no reconocimiento de las condiciones laborales, la falta de presupuesto para mejorar los servicios de salud y la experiencia de un directivo para gestionar recursos. No queremos llegar a un paro o una huelga para exigir un cambio transcendental que garantice el cumplimiento del derecho a la salud”, detalló.
Además, precisó que piden el cese de los contratos de servicios no personales y que todos los terceros pasen a la modalidad CAS. “Pero CAS y terceros deberían estar nombrados. No se debe aceptar ninguna modalidad que vulnere las condiciones laborales” mencionó.
A través de un comunicado, Fenutssa informó que existe disconformidad entre los trabajadores respecto a los beneficiarios del pago del bono COVID-19 y el incumplimiento de acuerdos para mejoras laborales.
