Está dirigido a jóvenes, próximos a graduarse este 2018 o recién egresados que cuenten con disponibilidad para viajar y residir en otras ciudades o países.,Backus AB InBev abrió por segunda vez el programa Global Management Trainee (GMT) 2019, un proceso de reclutamiento que incluye 10 meses de entrenamiento en las diversas áreas de la empresa para que los jóvenes universitarios elegidos, próximos a graduarse hasta diciembre del 2018 o recién egresados, tengan nuevas oportunidades de crecimiento. Carla Silva, directora de Recursos Humanos de Backus, indicó que con programas como GMT buscan apostar por el talento joven del país y ayudarlos a alcanzar sus sueños. "Buscamos perfiles curiosos, emprendedores, motivados, que asuman los resultados como propios y que quieran dejar huella”, señaló. PUEDES VER A 10 años de carcel condenan a tres venezolanos por robar un celular en Chiclayo Global Management Trainee cuenta con un proceso de selección de siete pasos, en el cual el postulante debe realizar el registro en la web de Backus AB InBev (http://bit.ly/GMTPeru2019), llenar unos cuestionarios online, asistir a una dinámica, resolver un caso de negocio, por un juego de negocio y finalmente por entrevistas estilo panel. Luego de haber culminado de manera exitosa los puntos anteriormente señalados, sigue el proceso de entrenamiento de clase mundial, el cual consta de las siguientes etapas: primero, la introducción de zona en Bogotá, Colombia; segundo, el entrenamiento en las áreas de ventas, producción, soporte y procesos Inducción global en St. Louis, EEUU; tercero, la asignación del proyecto individual. Al finalizar los 10 meses de entrenamiento, los elegidos serán asignados a su primer reto dentro de la estructura de Backus AB InBev, contando ya con el conocimiento global del negocio.
