Aumento de sueldo y bono único para trabajadores del sector público en Perú: estos regímenes se beneficiarían a partir de 2026

Trabajadores del sector público en Perú podrían recibir aumento de sueldo y la entrega de un bono para el año 2026, esto gracias a las reuniones que sostuvieron las centrales sindicales y el Poder Ejecutivo, quienes firmaron el Convenio Colectivo Centralizado correspondiente al año 2025 - 2026.

En esa línea, alrededor de 600.000 trabajadores públicos se verían beneficiados con esta mejor salarial. El aumento de sueldo sería de 100 soles y también se haría la entrega de un bono excepcional de 100 soles en beneficios para varios regímenes del sector público.

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Aumento de sueldo para el sector público: ¿qué regímenes serán los beneficiarios?

Los regímenes del sector público que se beneficiarían con el aumento de sueldo de 100 soles serán: Decreto Legislativo N.° 1057 y la Ley N. ° 29709, Ley de la Carrera Especial Pública Penitenciaria. Por otro lado, el mencionado convenio también estipula el aumento de sueldo de 53 soles para los trabajadores públicos bajo el Decreto Legislativo N.° 728 y Ley N.º 30057, Ley del Servicio Civil. Además, se precisa que el aumento aplicará para los trabajadores que ganen hasta S/15.600 de manera mensual.

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Bono único para trabajadores del sector público: ¿qué regímenes lo reciben?

Otro de los puntos de acuerdo entre sindicatos del sector público y el Poder Ejecutivo es la entrega de un bono excepcional de 100 soles para determinados regímenes laborales desde enero de 2026. Los beneficiarios serían los regímenes: Decreto Legislativo N.º 276, N.º 728, N.º 1057, ley de servicio civil (Ley N.º 30057), carrera especial pública penitenciaria (Ley N.º 29709) y servicio diplomático (Ley N.º 28091), de las entidades del Gobierno Nacional, gobiernos regionales y gobiernos locales.

Los trabajadores que reciban el bono de 100 soles deberán encontrarse registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas al 30 de junio de 2025. Asimismo, deben contar con vínculo laboral a la fecha de pago del bono excepcional.