CTS 2025: estos son los trabajadores en Perú excluidos del depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios en mayo
Millones de trabajadores formales en Perú esperan el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en mayo de 2025, aunque ciertos empleados no recibirán este beneficio.
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Millones de trabajadores formales del sector privado en Perú aguardan el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en mayo de 2025. Sin embargo, la legislación peruana contempla que cinco tipos de empleados no recibirán el pago de este beneficio laboral, pese a formar parte del sector formal.
Cabe recordar que el Poder Ejecutivo promulgó la norma que autoriza el retiro de la CTS hasta el 31 de diciembre de 2026. Dicho esto, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) tendrá 30 días para elaborar el reglamento correspondiente. Cuando se concrete, los trabajadores podrán solicitar sus fondos de la Compensación por Tiempo de Servicios.
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Los trabajadores que no recibirán la CTS en mayo de 2025
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) establece que los trabajadores formales del sector privado que accederán al depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios en mayo de 2025: Estos son los siguientes:
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- Trabajadores que laboran menos de cuatro horas diarias (part time).
- Trabajadores que perciben el 30% o más de las tarifas que paga el público
- Trabajadores de la microempresa contratados después de su inscripción de la empresa en el REMYPE
- Trabajadores que perciben remuneración anual integral
- Trabajadores del régimen laboral agrario que han optado por cobrar su CTS conjuntamente con su remuneración, conforme a la Ley 30110 y DS 005-2021-Minagri
¿Cuándo se deposita la CTS 2025?
Las empresas del sector privado en Perú tienen hasta el jueves 15 de mayo para realizar el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios en las cuentas bancarias de sus colaboradores. En caso contrario, la Cámara de Comercio de Lima (CCL) advierte que las empresas que no realicen el pago de la CTS antes del plazo establecido enfrentarán sanciones económicas. Esta falta se clasifica como una infracción grave, con multas que pueden ascender hasta S/139.742.
Multas por no depositar la CTS
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral será la encargada de imponer las multas, de acuerdo con lo estipulado en el Decreto Supremo 008-2020-TR. Este reglamento establece tres escalas diferenciadas de sanciones, las cuales se aplicarán según el tamaño de la empresa: microempresas, pequeñas empresas, y medianas y grandes empresas, mientras que se excluyen a las micro y pequeñas.
El cálculo de la multa se realiza considerando el sector de la empresa y la cantidad de trabajadores perjudicados. Para este proceso, se utiliza como referencia la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) vigente, que actualmente asciende a S/5.350.
Las micro y pequeñas empresas que se encuentran registradas en el Registro de la Micro y Pequeña Empresa (Remype) tienen un límite en las multas que pueden recibir. Estas sanciones no deben exceder el 1% de los ingresos netos obtenidos durante el ejercicio fiscal anterior, aplicándose este tope en un único procedimiento sancionador.
¿Cómo saber si ya te depositaron la CTS 2025?
Los trabajadores formales del sector privado pueden confirmar el depósito de la CTS al ingresar a la plataforma digital de su banco. El empleador debió crear una cuenta donde se transferirá la Compensación por Tiempo de Servicios correspondiente a mayo de 2025. En caso de no ubicar el monto, se recomienda que los empleados acudan a la oficina de recursos humanos de su empresa para consultar los detalles del pago.
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