¿Quiénes accederán al bono de 550 soles en diciembre de 2022?
El bono de S/ 550 es fruto de la negociación colectiva entre empleados y el Ejecutivo. Conoce todos los detalles sobre este apoyo económico para empleados públicos.
- Intervención de la Sunat en el Jorge Chávez: pasajera es detenida tras ingresar equipos electrónicos sin pagar impuestos
- ¿Cómo postular a Techo Propio 2026? Descubre cómo acceder a los 14.880 bonos del Estado y empezar a construir tu vivienda
En diciembre de este año, el Gobierno efectuará el pago de un bono de 550 soles a trabajadores estatales tras la negociación colectiva realizada en junio de este año. Los fondos para este apoyo económico figuran en el artículo 63 de la Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023, aprobada por el Congreso.
El texto de la Ley N.° 31638 precisa que el bono de S/ 550 se entregará de manera excepcional y por única vez en diciembre. Asimismo, este “no tiene carácter remunerativo, no está afecto a cargas sociales y no es de naturaleza pensionable ni forma parte de los beneficios laborales”.
TE RECOMENDAMOS
LÓPEZ ALIAGA Y SU RECOMPENSA, ¿ÁLVAREZ Y BELMONT DÓNDE ESTÁN? | QUE NO SE TE OLVIDE
¿Qué trabajadores cobrarán el bono de S/ 550?
La entrega del nuevo bono de S/ 550 significará una carga fiscal de S/ 316 millones. Son beneficiarios los trabajadores públicos incluidos en los siguientes regímenes del Gobierno nacional, regional y local:
- Decreto Legislativo N.° 276 (carrera administrativa del sector público)
- Decreto Legislativo N.° 728 (Ley de fomento del empleo)
- Decreto Legislativo N.° 1057 (régimen especial de contratación administrativa de servicios, CAS)
- Ley N.° 30057 (Ley del servicio civil)
- Ley N.° 29709 (Ley de carrera especial pública penitenciaria)
- Ley N.° 28091 (Ley del servicio diplomático).
PUEDES VER: ¿Ganas más de S/ 800 al mes? Conoce cómo comprar una vivienda con crédito del Banco de la Nación
¿Qué condiciones deben cumplir los beneficiarios del bono?
Para el pago del bono de S/ 550, el trabajador público debe cumplir las siguientes condiciones:
- El personal de gobierno nacional y gobierno regionales debe tener vínculo laboral al mes de diciembre de 2022. Asimismo, estar registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y Datos de Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) al 30 de noviembre de 2022.
- Los trabajadores de gobierno locales deben tener vínculo laboral hacia diciembre de 2022 y estar registrado en PDT PLAME de septiembre de 2022.
