CTS 2022: ¿cuándo depositan este beneficio y cómo puedo calcularlo?

Cerca de cuatro millones de trabajadores formales del sector privado podrán acceder al retiro de CTS en noviembre de 2022. De esta manera, este será el segundo depósito del año en la cuenta de compensación por tiempo de servicios (CTS).

¿Sabes qué significa CTS, cómo cobrarlo y sobre todo, la manera de calcularlo? Continúa leyendo para conocer más detalle.

¿Quiénes reciben CTS?

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) se paga solo a los trabajadores del régimen laboral privado que laboran en promedio, como mínimo, una jornada mínima diaria de 4 horas.

¿Cuándo se deposita la CTS?

El depósito se efectúa en una entidad bancaria elegida por el trabajador en una cuenta a su nombre. Los empleadores tienen hasta el 15 de noviembre para depositar la parte correspondiente al semestre mayo-octubre.

¿Cómo se calcula la CTS?

La República te ayuda a calcular tu CTS de noviembre 2022 de manera rápida y sencilla.

• Ingresa a Calculadora de la CTS
• Llena la fecha en que ingresaste a tu centro de labores, tu sueldo bruto y si recibes bonificación familiar.
• Automáticamente la web te dará la cantidad de CTS que recibirás en noviembre.

¿Qué es la CTS?

La CTS es un beneficio social de previsión de las contingencias que origina el cese laboral para el trabajador y su familia, y es similar a un seguro de desempleo, explicó a La República el abogado Eric Castro, socio del Área Laboral de Miranda & Amado.

¿Se puede retirar la CTS 2022?

Según la Ley N.º 31480, promulgada en mayo de este año por el Poder Ejecutivo, todos los trabajadores incluidos dentro de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios acceden al retiro de sus fondos.

De acuerdo a la norma, hasta el 31 de diciembre de 2023 se podrá retirar los fondos CTS que los trabajadores tengan acumulados a la fecha de disposición en las entidades financieras.

¿Cómo se hace para retirar la CTS?

Para retirar la CTS debes verificar primero la disponibilidad de los fondos. Los trabajadores que cumplan con los requisitos podrán consultar la disposición de su dinero por medio del dispositivo móvil o por vía telefónica del banco de la empresa en la que laboran y que deposita el respectivo sueldo. Aquí puedes revisar los números de contacto:

• Scotiabank: puedes revisar toda la información sobre el retiro del CTS en la web de la entidad bancaria. El número para poder comunicarse es 311-6000.
• BBVA: ingresa a la banca por internet. También tienes la posibilidad de comunicarte al número de atención al cliente: (01) 595-0000.
• BCP: revisa vía BCP o en sus agencias a nivel nacional. Comunícate a la banca por teléfono: (01) 311-9898.
• Interbank: consulta a través del app Interbank.
• Banco Ripley: solicita información a través de sus canales digitales, en sus agencias a nivel nacional o llama a la línea: (01) 611-5757.
• Caja Huancayo: puedes consultar a través de la aplicación móvil o la web de Caja Huancayo, así como cajeros GlobalNet o contactar al número: 0800-10064 o al (64)481000.
• Caja Arequipa: realiza tus preguntas a través de su banca por internet y de la app Caja Arequipa Móvil.
• Caja Trujillo: podrás conocer tu saldo en la web y en la app Caja Trujillo Móvil.

¿Cómo calcular CTS si llevo menos de seis meses laborando?

Si llevas menos de seis meses trabajando, el cálculo se realizará de forma proporcional a ese periodo. Por ejemplo, si has trabajado solo cuatro meses, la RC se multiplicaría por cuatro y se dividiría igual entre 12. Además, si al 15 de noviembre hubieras trabajado menos de un mes, no recibirías CTS, sino que los días trabajados se sumarán al monto del siguiente período, es decir para el depósito de mayo.

¿En qué meses pagan la CTS?

Mayo y noviembre son los meses destinados al pago de la Compensación por Tiempo de Servicios. Respecto a la fecha exacta para el depósito, esta dependerá del empleador.

¿Qué significa CTS?

Estas siglas son de uso común en el vocabulario de las empresas; no obstante, muchos desconocen lo que significa: Compensación por Tiempo de Servicios.

¿Cuánto será la multa por no cumplir con el pago de CTS en noviembre?

Según se pudo conocer, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) aplicaría sanciones económicas a empresas incumplan con el depósito de la CTS.

De no realizar el depósito del monto total y en la fecha indicada en una entidad financiera diferente a la elegida por el trabajador, consideradas una infracción grave, la multa corresponde a S/ 120.152 (26.12 UIT), según el estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez Abogados.

En el caso que no se entregue la liquidación de CTS al trabajador, la multa podría alcanzar los S/ 71.392 (15.52 UIT), puesto que se considera una infracción leve.