Sutran ofrece 86 plazas laborales en diversas regiones con salarios de hasta S/10.000

La Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías (Sutran), organismo adscrito al Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC), ha anunciado la apertura de 86 vacantes en distintas áreas, con sueldos que alcanzan hasta S/ 10,000. Esta oferta está dirigida a egresados de 17 carreras técnicas y universitarias.

Las vacantes están disponibles en Lima, en el departamento de La Libertad, así como en Áncash, existiendo diferencias en las retribuciones, que varían entre S/ 2,000 y S/ 10,000, en función del puesto de trabajo.

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Conforme a la convocatoria vigente desde mayo de 2025, los postulantes tienen la posibilidad de presentar sus postulaciones a cargos para los que pueden optar personas con un perfil técnico o profesional titulado en cualquiera de las especialidades, tales como Administración, Economía e Ingeniería. La convocatoria contempla cuatro categorías de puestos:

Coordinador/a de Recursos Humanos

Vacantes: 1
Requisitos: Título universitario o grado de bachiller en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o Relaciones Industriales
Remuneración: S/ 10,000
Lugar de trabajo: Lima

Operadores/as de Monitoreo

Vacantes: 16
Requisitos: Título técnico o universitario en áreas como Computación e Informática, Administración, Ingeniería Informática, Sistemas y Redes, entre otros
Remuneración: S/ 2,000
Lugar de trabajo: Áncash

Inspectores/as Sutran

Vacantes: 63
Requisitos: Título técnico o universitario en Economía, Contabilidad, Derecho, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, entre otros
Remuneración: S/ 3,500
Lugar de trabajo: La Libertad

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Jefes/as de Grupo UD

Vacantes: 6
Requisitos: Grado de bachiller en áreas como Economía, Administración, Ingeniería de Transporte, Derecho, Ingeniería Industrial, entre otras
Remuneración: S/ 5,000
Lugar de trabajo: La Libertad

Para la presentación de candidaturas, los postulantes deberán confeccionar su currículum vitae y su carta de presentación adaptados a cada puesto de trabajo, explicando su experiencia y/o habilidades conforme a los requisitos establecidos en las convocatorias. También se recomienda investigar a fondo sobre Sutran, su misión, su visión y sus valores para poder presentar una candidatura más sólida y elaborada. Este proceso, debidamente elaborado, puede ser determinante para sobresalir frente a los demás candidatos/as."