Mincetur abre convocatoria laboral con sueldos de hasta S/8.500 para bachilleres y titulados
¿Buscas empleo? Ministerio de Comercio Exterior y Turismo anuncia nueva convocatoria laboral para bachilleres y titulados con sueldo de hasta S/8.500.
¡Atención! El Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur) abrió una nueva convocatoria laboral con 13 puestos de trabajo y sueldos desde S/3.000 hasta S/8.500 mensuales. Para esta oferta laboral se indica que se trabajará de manera presencial en Lima.
En esa línea, se comunica que los puestos laborales están bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS) por 3 meses; sin embargo, este tiempo puede extenderse. Para obtener más información sobre esta nueva convocatoria de trabajo, revisa todos los detalles en esta nota.
PUEDES VER: Cronograma de pagos, Banco de la Nación: mira las fechas para cobrar sueldos y pensiones en julio
Trabaja en el Mincetur: ¿qué puestos solicitan?
- (1) Analista Administrativo con sueldo de S/6.000.
- (1) Asistente en Estudios Económicos con sueldo de S/5.000.
- (2) Analista Legal con sueldo desde S/6.000 hasta los S/8.000.
- (1) Asistente de promoción con sueldo de S/3.000.
- (1) Analista legal en facilitación del comercio exterior y aduana con sueldo de S/6.000.
- (1) Analista de Financiamiento de comercio exterior con sueldo de S/6.000.
- (2) Analista en desarrollo de capacidades y oferta exportable con sueldo de S/6.000
- (1) Analista en Desarrollo de Mercados Internacionales de Bienes y Servicios con sueldo de S/8.500.
- (1) Analista de Operaciones con sueldo de S/4.000.
- (1) Analista de Sistemas de la Información con sueldo de S/7.000.
Mincetur CAS 2024: ¿cuáles son los requisitos?
- Analista Administrativo: bachiller en Administración, con experiencia laboral en el sector público o privado.
- Asistente en Estudios Económicos: bachiller universitario en Economía.
- Analista Legal: título profesional de abogado con colegiado activo.
- Asistente de promoción: bachiller en Economía o Administración de Negocios.
- Analista legal en facilitación del comercio exterior y aduana: bachiller en Derecho con experiencia laboral en el sector público o privado.
- Analista de Financiamiento de comercio exterior: bachiller en Economía o Administración de Empresa con experiencia en el sector público o privado.
- Analista en desarrollo de capacidades y oferta exportable: bachiller universitario en Economía.
- Analista en Desarrollo de Mercados Internacionales de Bienes y Servicios: título en Economía, Administración o Negocios Internacionales.
- Analista de Operaciones: bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o de Software.
- Analista de Sistemas de la Información: bachiller universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática o Software con experiencia en el sector público o privado.
PUEDES VER: Ministerio de la Mujer lanza convocatoria laboral con sueldos de hasta S/8.000: conoce los requisitos y más
Trabaja en el Ministerio de Turismo: ¿cómo postular?
Todos los interesados deberán hacer su postulación de manera virtual. La fecha estipulada para postular es el miércoles 26 de junio desde las 12.00 a. m. hasta las 5.00 p. m. Para ello, deberán validar su postulación en el siguiente enlace: clic aquí. Además, para más detalles sobre las bases del concurso, puedes observarlas aquí.
¿Qué es el Mincetur?
El Ministerio de Comercio Exterior y Turismo es el encargado de liderar, coordinar, diseñar y llevar a cabo los planes y programas nacionales sectoriales para el desarrollo en áreas como el comercio exterior, la integración, la promoción de exportaciones, el turismo y la artesanía. Su labor es fundamental para impulsar el crecimiento y la proyección internacional de la economía peruana, fomentando la diversificación de productos y servicios, así como promoviendo la riqueza cultural y turística del país.
¿Qué es el régimen CAS?
El Contrato Administrativo de Servicios (CAS) es una modalidad contractual exclusiva de la Administración Pública, reservada al Estado, que establece una relación entre una entidad pública y una persona natural que brinda servicios de forma no autónoma. Esta forma de contratación es utilizada para cubrir necesidades temporales o específicas dentro de la entidad, permitiendo la contratación de personal de manera ágil y eficiente.
