Sutep plantea al Minedu bono de hasta S/30.000 para docentes con maestrías y doctorados

Luego de que La República revelara que el Tercer Juzgado Constitucional de Lima ha ordenado pagar, por única vez, un incentivo a los docentes de colegios públicos que hayan obtenido el grado de maestría o doctorado, el Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú (Sutep) acaba de presentar una propuesta económica al Ministerio de Educación (Minedu).

Mediante un oficio notariado enviado al ministro de Educación, Morgan Quero, el gremio más representativo de los profesores planteó que por el grado de maestro se pague S/25.000 y por el grado de doctor, S/30.000. “Este es el monto estándar que han gastado quienes han estudiado en una universidad de bajo costo. No es un monto exagerado sino uno acorde a la realidad”, respondió el secretario general del Sutep, Lucio Castro.

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El dirigente también le recordó al ministro que el juez John Paredes Salas dispuso que en 30 días hábiles cumpla con reglamentar la entrega de este beneficio que no se cumple desde noviembre del 2012 a pesar de que lo establece el artículo 61 de la Ley de Reforma Magisterial. El plazo vence el 18 de febrero del 2025 y el cumplimiento debe ser inmediato y provisional así el Minedu haya apelado la sentencia en primera instancia.

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“Hemos solicitado que en el reglamento se establezca que el pago del bono excepcional debe ser de forma retroactiva; es decir desde noviembre del 2012, ya que, desde esa fecha hasta la actualidad, muchos docentes han obtenido su grado de maestría y doctorado. Solo estamos pidiendo justicia. Ya han pasado varios gobiernos que han hablado de meritocracia, pero que han incumplido la ley”, manifestó.

"Montos inviables del Sutep"

 Al respecto, el exministro de Educación, Idel Vexler, saludó la sentencia porque es justa y necesaria. “El Ministerio de Economía junto al Minedu deben cumplir con la disposición judicial asignando este bono por única vez”, señaló.

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Sin embargo, discrepó con los montos planteados por el Sutep. “Valoro la propuesta gremial y apoyo sus justas demandas, pero el bono debe tener un criterio viable y efectivo. Considero que puede ser, como mínimo, el haber de un docente de la primera escala magisterial, que en marzo será de S/3.300. Puede corresponder el sueldo de la escala meritocrática del maestro. Así se podría cumplir con el pago a la brevedad”, afirmó.  

Todo ahora queda en manos del ministro de Educación, Morgan Quero.