¿Buscas trabajo? SUTRAN abre convocatoria a nivel nacional con sueldos de hasta S/9.000: link para postular

Sutran abre nueva convocatoria de trabajo en Pasco, Áncash, Junín, Lima y Madre de Dios, con sueldos de hasta S/9.000 mensuales. Las postulaciones podrán realizarse hasta el 18 de octubre.

Sutran abre convocatoria de trabajo a nivel nacional con sueldos hasta S/9.000. Foto: Sutran
Sutran abre convocatoria de trabajo a nivel nacional con sueldos hasta S/9.000. Foto: Sutran

La Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías (Sutran) ha lanzado una nueva convocatoria de empleo en Pasco, Áncash, Junín, Lima y Madre de Dios, ofreciendo sueldos de hasta S/9.000 mensuales. Los puestos disponibles son bajo el Contrato Administrativo de Servicios (CAS).

Los interesados en aprovechar esta valiosa oportunidad tienen plazo para postular el 10, 17 y 18 de octubre. La convocatoria está abierta a diversos perfiles profesionales, incluyendo ingeniería, administración y economía. Se recomienda a los postulantes revisar detenidamente los requisitos y detalles de la convocatoria.

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Los interesados en postular tienen plazos hasta el 10, 17 y 18 de octubre. Foto: Sutran

Los interesados en postular tienen plazos hasta el 10, 17 y 18 de octubre. Foto: Sutran

Trabaja en SUTRAN: ¿qué perfiles buscan?

Según la información publicada, se requieren personas universitarias, grado de bachiller o formación técnica para cubrir las siguientes plazas:

  • Administración
  • Computación e Informática
  • Derecho
  • Economía
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería de Transporte
  • Ingeniería Industrial
  • Ingeniería Mecánica
  • Secretariado

SUTRAN: estos son los empleos disponibles

  • Inspectores/as UD Pasco
    N° de vacantes: 6
    Requisitos: grado de bachiller universitario en la carrera de Economía, Administración, Derecho, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Ingeniería de Transporte o Ingeniería Industrial
    Remuneración: S/3.000
    Tipo de contrato: CAS
    Lugar: Pasco
    Finaliza: 10 de octubre
  • Asistente Administrativo UD Pasco
    N° de vacantes: 1
    Requisitos: título profesional técnico en la carrera de Administración, Secretariado o Computación e Informática
    Remuneración: S/2.500
    Tipo de contrato: CAS
    Lugar: Pasco
    Finaliza: 10 de octubre
  • Jefe UD Áncash
    N° de vacantes: 1
    Requisitos: título profesional universitario en Economía, Administración, Derecho, Ingeniería de Transporte, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas u otros.
    Remuneración: S/8.500
    Tipo de contrato: CAS
    Lugar: Áncash
    Finaliza: 17 de octubre
  • Inspector/a UD Junín
    N° de vacantes: 1
    Requisitos: bachiller de Economía, Administración, Derecho, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Ingeniería de Transporte o Ingeniería Industrial
    Remuneración: S/3.000
    Tipo de contrato: CAS
    Lugar: Junín
    Finaliza: 18 de octubre
  • Especialista Económico
    N° de vacantes: 1
    Requisitos: título profesional universitario en Economía, Ingeniería Económica, Ingeniería Estadística, Estadística o Matemática.
    Remuneración: S/9.000
    Tipo de contrato: CAS
    Lugar: Junín
    Finaliza: 18 de octubre
  • Inspector/a UD Madre de Dios
    N° de vacantes: 1
    Requisitos: bachiller universitario en Economía, Administración, Derecho, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Ingeniería de Transporte o Ingeniería Industrial
    Remuneración: S/3.000
    Tipo de contrato: CAS
    Lugar: Madre de Dios
    Finaliza: 18 de octubre

¿Cómo postular para trabajar en Sutran?

Los interesados en unirse a la Sutran y contribuir al desarrollo y seguridad del transporte terrestre en Perú deben enviar su solicitud a través del portal oficial de la institución o el siguiente ENLACE. Es fundamental cumplir con todos los requisitos y presentar la documentación requerida dentro del plazo establecido.

El proceso de selección se llevará a cabo en varias etapas, garantizando que los candidatos seleccionados cumplan con los estándares de calidad y profesionalismo que exige Sutran. Estas etapas incluyen:

  1. Evaluación Curricular: Se revisarán los antecedentes académicos y profesionales de los candidatos.
  2. Entrevistas Personales: Los postulantes preseleccionados serán convocados a entrevistas para evaluar sus competencias y habilidades.
  3. Pruebas Técnicas: Dependiendo del puesto, se podrán realizar pruebas adicionales para evaluar conocimientos específicos.

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