Lambayeque: enfermeras contra EsSalud por malas condiciones
Lambayeque. Gremio emplaza a gerente a cumplir promesas para mejorar la atención de los asegurados y el respeto a su profesión.
La República en GoogleTrabajadores de Enfermería de la Red Prestacional Lambayeque del Seguro Social del Salud (Essalud) denunciaron la inacción del gerente de esta institución, Hans Wendell Huayta Campos, para solucionar una serie de demandas que fueron suscritas en un acta del 20 de julio del 2023. Por esta razón, los empleados realizarán hoy 15 de agosto un plantón en el frontis del Hospital Nacional Almanzor Aguinaga Asenjo (HNAAA) para exigir el cumplimiento de sus reclamos.
Entre las principales demandas de las enfermeras y enfermeros está el cierre de la brecha negativa en el sector de Enfermería, el hacinamiento en el servicio de Emergencia y la falta de abastecimiento de medicamentos, insumos y material médico para la atención de los asegurados.
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Pero los problemas no solo repercuten en la atención de los pacientes. Jose Quipuscoa, enfermero y secretario general de la base de Enfermería del HNNAA, dijo a este diario que el personal de Enfermería tiene carencias para desarrollar su trabajo y no se han cumplido compromisos con este gremio.
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El personal sanitario denunció que no hay reconocimiento económico de 12 guardias, lo cual está pendiente desde abril del 2023 hasta la fecha, así como la falta de cancelación del bono COVID-19 al personal que laboró durante la pandemia.
En esa misma línea, el personal de salud pide el respeto de la meritocracia en los concursos jefaturales de Enfermería. Además, sostienen que no existe una actualización de la data de las horas pendientes de devolución de los sanitarios que se acogieron al Decreto Supremo n° 044-2020, emitido dentro de la pandemia del coronavirus.
Erika Delgado Elías, enfermera y secretaria general de la base de Enfermería del Hospital Naylamp I, comentó a este diario que se vienen desconociendo derechos laborales del personal de salud y que urge tomar acciones correctivas desde el área de Recursos Humanos.
Otras demandas son el cumplimiento de un día de descanso por cumpleaños remunerado, aprobadas por convenio colectivo 2022, RGG n° 1507-GG-ESSALUD-2022 Y MC n° 308-GCP-ESSALUD-2022.
La clave
Evade preguntas. Este diario buscó la versión del gerente Huayta Campos, pero no encontró respuesta a las llamadas telefónicas. Los trabajadores del área de Enfermería también exigen cambios en puestos claves de la Red Prestacional de Lambayeque por falta de meritocracia.
