¿Por qué este 28 de abril es día no laborable en Perú?

A continuación, te explicamos quiénes están obligados a trabajar o recibirían triple pago, entre otros detalles sobre la medida promulgada por el Ejecutivo.

Días no laborables son obligatorios para el sector público. Foto: composición La República
Días no laborables son obligatorios para el sector público. Foto: composición La República

A través del Decreto Supremo n.° 151-2022-PCM, el Poder Ejecutivo declaró que el próximo viernes 28 de abril de 2023 será día no laborable con el objetivo de promover el turismo interno. Sin embargo, esta medida tiene algunas particularidades que se deben tomar en cuenta y en esta nota te las contaremos.

 El 28 de abril fue declarado día no laborable para promover el turismo interno. Foto: composición LR / difusión

El 28 de abril fue declarado día no laborable para promover el turismo interno. Foto: composición LR / difusión

¿Este 28 de abril es feriado o día no laborable?

El próximo viernes 28 de abril ha sido declarado como día no laborable, es decir, los trabajadores del sector público tienen descanso de manera obligatoria, pero deberán recuperar estas horas en otra fecha.

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En el caso de los trabajadores del sector privado, el descanso es opcional. Solo se tendrá libre ese día siempre y cuando haya una negociación entre el empleado y el empleador.

¿Hay pago triple por trabajar el 28 de abril?

Los ciudadanos que trabajan los días no laborables, como este 28 de abril, no reciben un triple pago. Esto debido a que estas fechas establecidas por el Estado no equivalen a los feriados, en los que sí se aplica la triple remuneración (correspondiente al feriado, trabajo realizado y una sobretasa del 100%) por cumplir funciones laborales.

¿Cuántos días no laborables tiene el 2023?

Este año, el Gobierno de Dina Boluarte decretó siete días no laborables en el Perú. Entre ellos, se encuentra el próximo viernes 28 de abril. Esta fecha es una buena oportunidad para que los ciudadanos aprovechen para viajar o descansar.

Días no laborables que aún quedan en el 2023

  • Viernes 30 de junio
  • Jueves 27 de julio
  • Lunes 9 de octubre
  • Jueves 7 de diciembre
  • Martes 26 de diciembre.

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