Sociedad

Gobierno oficializó día no laborable para sector público por partido de la selección

Conoce aquí todo el decreto supremo publicado en el diario El Peruano.

La selección peruana llegó al repechaje luego de terminar en el quinto lugar de las eliminatorias sudamericanas. Foto: EFE
La selección peruana llegó al repechaje luego de terminar en el quinto lugar de las eliminatorias sudamericanas. Foto: EFE

A través de un decreto supremo, el Gobierno dispuso de manera oficial como día no laborable el lunes 13 de junio para los trabajadores del sector público, tal como había anunciado el ministro de Cultura, Alejandro Salas, luego de que se analizara esta posibilidad durante varios días, a fin de que la ciudadanía pueda disfrutar el partido de la selección que decidirá su pase al Mundial de Qatar 2022.

Según se detalla en el documento gubernamental, para la toma de esta decisión se tuvo en cuenta la importancia de este evento para la población, puesto que el duelo de la Blanquirroja “constituye un hecho de especial consideración social, que es celebrado con algarabía en todo el territorio, por ser el fútbol un deporte de arraigo a nivel nacional”. Así también, desde el Ejecutivo señalaron que el dictamen también responde a la posibilidad de promover el desarrollo del fútbol.

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Por otro lado, el decreto supremo establece que las horas no trabajadas el día que se celebre el encuentro de la selección nacional deberán ser compensadas —en principio— durante los 10 días que sigan al evento deportivo, aunque se ha dado libertad para que cada entidad establezca su propio mecanismo según sus necesidades.

En cuanto a la actividad ejercida por privados, el documento del Ejecutivo indica que los trabajadores pertenecientes a este sector también tendrán la posibilidad de acogerse al beneficio del día no laborable. Sin embargo, esto deberá hacerse mediante previo acuerdo con el empleador, con el que se determinará la forma de restituir las horas no trabajadas.

En lo que respecta a actividades relacionadas a aspectos esenciales como transporte, agua, desagüe, luz, seguridad, telecomunicaciones, suministro de alimentos, entre otros, el Gobierno ha dado la facultad a los empleadores para que determinen en qué puestos de trabajo se podrá ausentar el personal el día 13 de junio y en cuáles no, a fin de no afectar la continuidad de estos servicios.

Cabe señalar que la medida adoptada desde el Ejecutivo ha causado opiniones encontradas, dado que algunas personas han considerado que la paralización parcial de las actividades económicas podrían significar la pérdida de millones de soles en ganancias; mientras que, por otro lado, se ha manifestado apoyo a la medida como una forma de promover la reactivación económica en el sector turismo y gastronomía.

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