¿Habrá inmovilización por el feriado del sábado 1 de mayo de 2021?
El Gobierno aclaró las medidas para este sábado 1 de mayo se permitirá o no la movilización social por el Día del Trabajador.
- Carreteras bloqueadas por fuertes lluvias en Perú: revisa las vías con tránsito interrumpido y restringido, según Sutran
- Apagón masivo en Lima Este: globo metálico dejó sin electricidad a más de 47.000 familias

La ministra de Comercio Exterior y Turismo, Claudia Cornejo, manifestó en conferencia de prensa que el sábado 1 de mayo, Día del Trabajador, no habrá inmovilización social obligatoria en el país.
“Quisiéramos reiterar que si bien es cierto que mañana es feriado, no se ha decretado inmovilización social y apelamos a su responsabilidad para trasladarse lo menos posible respetando las disposiciones vigentes”, señaló la representante del Mincetur.
TE RECOMENDAMOS
¿JAQUE MATE A JERÍ? EL CONGRESO LO CENSURA | ARDE TROYA CON JULIANA OXENFORD #FEEG2026
PUEDES VER: Revisa los candidatos y sus planes de gobierno

¿Cuáles son las restricciones este sábado 1 de mayo de 2021?
En Lima y el Callao, este sábado 1 de mayo el toque de queda inicia a las 9.00 p. m. hasta las 4.00 a. m. del día siguiente y está prohibida la circulación de vehículos particulares los domingos.
Además, los bancos, mercados, mercados itinerantes, bodegas y farmacias tienen un aforo del 40% . El transporte interprovincial terrestre funciona, pero con un aforo del 50% al 100%, y el ingreso a las playas, templos y lugares de culto sigue suspendido.
¿Cuánto ganaré si trabajo este sábado 1 de mayo?
German Lora, laboralista y socio de Damma, explica que si el 1 de mayo coincide con el descanso semanal, entonces “el trabajador en dicho mes recibirá un día de sueldo adicional”.
“Vamos a poner que un trabajador gana 1.500 soles mensuales, por día le corresponde 50 soles ya que son 30 días trabajados. En este caso, al trabajador le corresponde en ese mes no 1.500, sino 1.550 soles”, señaló.
Si el trabajador labora ese día, Lora afirma que se le deberá pagar dos remuneraciones diarias adicionales. “En el ejemplo de los 1.500 soles, se le deben agregar 100 soles: 50 por la labor realizada y 50 por la sobretasa. Entonces, en ese mes estaría ganando 1.600 soles”, detalló.





















