Arequipa: Continúa brecha salarial entre hombres y mujeres
Presidenta de la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa, señaló que apenas el 22% de mujeres tienen un empleo formal y solo el 7% ocupa cargos de importancia en empresas.
- Récord histórico en Lima: temperatura mínima alcanza los 21,7 °C, el mayor valor en 67 años, según Abraham Levy
- ¿Cuándo se considera terremoto y cuándo es temblor?
Arequipa. Reducir la brecha salarial y de oportunidades entre mujeres y hombres debe ser un trabajo conjunto. Esta fue una de las conclusiones a las que se llegó durante el desarrollo del conversatorio “Retos de la mujer en el espacio público”, organizado por el Colegio de Periodistas.
Jessica Rodríguez, presidenta de la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa, señaló que apenas el 22% de mujeres tienen un empleo formal y solo el 7% ocupa cargos de importancia en empresas. Además las mujeres ganan entre 29 y 30% menos que los varones que desarrollan la misma actividad.
TE RECOMENDAMOS
AHORA NACIÓN RESPONDE POR PELEA CON FUJIMORISTAS EN EL CONGRESO | ARDE TROYA CON OXENFORD
La activista Noelia Huatuco señaló que este escenario se ve hasta en el Poder Judicial, donde la mayoría (53%) de jueces de paz son mujeres y solo unas pocas (31%) llegan a cargos de magistrados supremos.
De otro lado, ayer la Corte Superior de Justicia de Arequipa (CSJA) realizó una campaña de sensibilización en la plataforma comercial Andrés Avelino Cáceres para erradicar la violencia contra la mujer. Durante el año los juzgados de violencia familiar ya recibieron 4 604 denuncias.
El magistrado Yuri Corrales pidió a las mujeres denunciar a sus agresores desde el primer hecho de violencia, no conceder un tiempo de gracia al agresor, con la esperanza que cambie. Sostuvo que muchos casos no denunciados culminan en feminicidios.
Prefiero a La República en Google
