Freddy Solano renuncia a su cargo de ministro de Trabajo tras cuestionamientos por presunto certificado falso

Freddy Solano renunció a su cargo de ministro de Trabajo tras cuestionamientos por presunto certificado falso. En su carta de dimisión, precisó que esta decisión implica reconocimiento alguno de responsabilidad, sino que lo hace para preservar la estabilidad institucional.

“Considero que corresponde presentar mi renuncia con el propósito de preservar la estabilidad institucional, evitar especulaciones o percepciones de injerencia en las actuaciones del aparato fiscal y jurisdiccional”, se lee en la misiva.

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Añadió que, más allá de su posición firme frente a los cuestionamientos, estos han generado un escenario político y mediático que amenaza con desviar la atención de las prioridades que el país exige al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Asimismo, comunicó que confía en que las instancias correspondientes “esclarecerán objetivamente los hechos” y confirmarán que su “actuación se desarrolló dentro del marco de la ley y del ejercicio regular de la función pública”.

Sobre los hechos de los que se le señala, ratificó que ha presentado ningún documento supuestamente falso. “Reafirmo con absoluta convicción, que jamás he cometido acto alguno contrario a la ley, a la ética o a los deberes inherentes a la función que me fue confiada. Mi conducta ha estado siempre guiada por la integridad, el respeto irrestricto al ordenamiento jurídico y la vocación de servicio al país”, anotó.

Finalmente, señaló: “Me retiro con la conciencia tranquila y con la serenidad de quien ha actuado conforme a sus convicciones y a los principios que han guiado toda su trayectoria en el servicio público. Mi compromiso con el Perú permanece inalterable y continuaré defendiendo mi honor y mi buen nombre por las vías que el Estado de derecho garantiza a todos los ciudadanos, con la certeza de que la verdad prevalecerá”.

Contraloría inicio diligencias

La Contraloría inició un servicio de recopilación de información sobre el procedimiento administrativo disciplinario tramitado en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) por la “presunta presentación de documentación para acreditar requisitos de acceso un cargo público”.