Si aún no estás en una AFP, esto es lo que debes saber: edad máxima de afiliación, requisitos y opciones en 2025
Para garantizar una jubilación segura y aumentar su capital a largo plazo, los fondos de pensión de los trabajadores son gestionados por las AFP.
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Las Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (AFP) administran los ahorros previsionales de los trabajadores con el fin de incrementar su capital a largo plazo y asegurar una pensión adecuada al momento de la jubilación. Durante los últimos 31 años, el Sistema Privado de Pensiones (SPP) ha registrado una rentabilidad nominal promedio del 10% anual. Este contexto ha generado interrogantes sobre los requisitos para afiliarse y la existencia de una edad límite para ingresar al sistema.
En el mercado peruano, cuatro AFP brindan sus servicios: Habitat, Integra, Prima y Profuturo. No obstante, quienes se inscriben por primera vez en el SPP deben afiliarse a la AFP que haya ganado la licitación correspondiente. Actualmente, AFP Integra ocupa esta posición, pero a partir del 1 de junio, Profuturo AFP asumirá dicha responsabilidad.
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Afiliación a una AFP: ¿cuál es la edad máxima?
Según la Asociación de AFP (AAFP), el sistema privado de pensiones no establece una edad límite para la afiliación. Sin embargo, se recomienda iniciar el ahorro desde edades tempranas para acumular mayores aportes y obtener una mejor rentabilidad, lo que se traduce en una pensión más alta al momento del retiro.
“No hay una edad fija para afiliarse a una AFP, pero es recomendable afiliarse a temprana edad para acumular más años de aportes y aprovechar una mayor rentabilidad. Así tendrás un mayor fondo para tu jubilación”, señaló la Asociación de AFP (AAFP).
El crecimiento del fondo de pensiones se sustenta en las Cuentas Individuales de Capitalización (CIC), que pertenecen a cada afiliado y generan rentabilidad con el tiempo. Este mecanismo permite que el capital depositado incremente su valor hasta el momento de la jubilación.
Los trabajadores que ingresan a una planilla por primera vez y optan por el SPP son afiliados de manera automática por su empleador. En cambio, los trabajadores independientes pueden realizar su inscripción voluntaria a través de AFPnet o mediante débito automático. Además, los fondos acumulados en las CIC cuentan con protección legal, ya que son intangibles e inembargables, lo que impide su retención o descuento.
¿Iniciaste tu vida laboral?: descubre cómo afiliarte por primera vez a una AFP
Los empleados pueden elegir entre dos sistemas previsionales: el público y el privado. El sistema público, administrado por la Oficina de Normalización Previsional (ONP), funciona bajo un esquema de fondo común, donde los aportes de los afiliados financian las pensiones de los jubilados.
En contraste, el SPP, gestionado por las AFP, asigna los aportes a una CIC personal. A diferencia del sistema estatal, estos fondos pertenecen exclusivamente al afiliado y generan rentabilidad con el tiempo. De acuerdo con la AAFP, en las últimas tres décadas, el SPP ha mantenido una rentabilidad nominal promedio del 10% anual, lo que ha permitido el crecimiento del capital de los afiliados.
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