MTPE: Se necesita un análisis más profundo para subir el sueldo mínimo, pero hay voluntad
El ministro Iber Maraví dijo también que no esperarán al fallo del Tribunal Constitucional para alistar el reglamento de las leyes que eliminan el régimen CAS y la negociación colectiva.
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Iber Maraví, aseguró que se necesita un análisis más profundo para subir la remuneración mínima vital (RMV, actualmente en S/ 930), pero que, desde el Ejecutivo, existe voluntad para ello.
En diálogo con Exitosa, el titular del MTPE precisó que se debe tomar en cuenta el contexto económico y laboral que deja la crisis del nuevo coronavirus sobre el mercado peruano, antes de asumir el que sería el decimotercer incremento de la RMV desde el 2000.
“Ese tema pasa por un análisis de varios ministerios. Creemos en realidad que la clase trabajadora debería ganar más, pero obviamente hay que considerar la coyuntura, la crisis económica, el tema de la pandemia, el peligro de la tercera ola. En algún momento podría haber alguna novedad”, afianzó.
Cabe precisar que, en los últimos días, su par de Economía y Finanzas, Pedro Francke, había descartado una medida de esta índole en el corto plazo durante un encuentro con la prensa.
“El salario mínimo, en esta coyuntura, es algo que tiene que verse con mucho cuidado, particularmente en MEF no lo hemos estado trabajado porque no nos parece que sea el momento para el alza de salario mínimo”, mencionó Francke.
Por otra parte, Iber Maraví dijo que el MTPE continúa con el diseño de un nuevo reglamento para las leyes que eliminan el régimen CAS y la negociación colectiva, cuyo resultado no esperará al fallo del Tribunal Constitucional, donde ambas son observadas.
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