Elecciones 2020: Miembros de mesa no trabajarán el lunes 27 de enero

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) mediante Decreto Supremo publicado en el diario oficial El Peruano, estableció medidas para los ciudadanos que se desempeñen como miembros de mesa durante las elecciones parlamentarias a realizarse el próximo 26 de enero del presente año.

La norma indica que el lunes 27 de enero se declarará día no laborable de naturaleza no compensable para los miembros de mesa, por lo que los empleadores de los sectores público y privado deberán adoptar las medidas pertinentes en el cumplimiento de esta medida.

Para gozar de este beneficio, la norma establece que el trabajador que fue miembro de mesa deberá presentar a la empresa al momento de reintegrarse a su centro de labores su Certificado de Participación entregado por la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE).

En tanto, los trabajadores del sector público y privado que presten servicios en ciudades distintas a la de su lugar de votación y que acrediten haber participado en las elecciones, no laborarán los días viernes 24, sábado 25, domingo 26 y lunes 27 de enero de 2020.

En el sector privado, deberá ser mediante acuerdo entre el empleador y el trabajador, dado que se establecerá la forma como se hará efectiva la recuperación de los días no laborados. A falta de acuerdo, decidirá el empleador.

En el sector público, los titulares de las entidades adoptarán las medidas necesarias para garantizar la adecuada prestación de los servicios de interés general, disponiendo además la forma para la recuperación de los días dejados de laborar.

Para los trabajadores del sector privado y público que trabajen el mismo día de las elecciones, tendrán derecho a periodos de tolerancia en el ingreso o durante la jornada de trabajo para ejercer su derecho al voto.

En en caso que los trabajadores que actúen como miembros de mesa en las elecciones para un nuevo Congreso, cuyas jornadas de trabajo coincidan con el 26 de enero de 2020, están facultados para no asistir a sus centros de labores. Los empleadores del sector privado y los titulares de las entidades públicas dispondrán la forma de recuperación y/o compensación de las horas dejadas de laborar, según corresponda.