Ucayali: docentes y alumnos denuncian irregularidades en instituto superior de Sepahua

Las labores en el Instituto Superior Tecnológico Carlos Laborde, del distrito de Sepahua, provincia Atalaya, región Ucayali, parecen desarrollarse en medio de serios conflictos. La licenciada Rocío Ricse Gavino refirió que el problema se ha generado a raíz de una mala gestión administrativa, cobros indebidos a los alumnos, negativa a rendir cuentas y abuso de autoridad con los docentes por parte del director de la institución, Héctor Mera Paredes.

“No hemos tenido problema en que el actual director ingrese, pero a raíz de las irregularidades que le mencioné ya estamos cansados. Somos 17 docentes que no lo queremos. A los alumnos, para solucionar sus notas del año pasado y de este año, les ha cobrado”, sostuvo la docente Rocío Ricse, quien presentó un audio con la declaración de una alumna afectada.

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Ricse Gavino también mencionó que cuando los alumnos y profesores exigen rendición de cuentas, Mera Paredes les responde que es autónomo y solo rinde explicaciones a la Dirección Regional de Educación – Ucayali (DREU) en Pucallpa. Sin embargo, Ricse dijo que esa aseveración fue desmentida en la DREU cuando solicitó información al respecto.

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Asimismo, la docente cuestionó que Mera Paredes haya solicitado su historia médica cuando se ausentó tres días por descanso médico. Dijo que también le descontó en sus haberes a pesar del memorándum emitido cuando solicitó el permiso respectivo. Tres meses después, el director se rectificó ordenando la devolución del monto descontado.

En un documento enviado el 10 de noviembre a la Oficina de Administración, la Tesorería de la DREU pide evaluar la retención por inasistencia no solo de Rocío Ricse Gavino (S/554,96), sino también de los docentes William Delgado Herrera (S/184,99) y Luz Núñez Saavedra (S/256,23). Anota que el director Mera, en otro informe, señaló que todas las faltas han sido justificadas y que ordenó su devolución.

Sin embargo, por norma, los descuentos por inasistencia han pasado a CAFAE Educación y SUB CAFAE DREU en 20% y 80%, respectivamente; lo cual hace imposible la devolución en forma directa. De ahí que Tesorería solicite a Administración determinar si procede o no la devolución y señale el procedimiento que se debe seguir para esta.

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Incluso, sugiere que el caso se traslade a la Oficina de Asesoría Jurídica para investigar y determinar responsabilidad, “ya que el director en primer momento solicitó descuentos por inasistencias y luego pide el reembolso de los mismos”.

Actas de reuniones extraordinarias revelan la preocupación de docentes y alumnos del Instituto Carlos Laborde. La agenda de la sesión del 25 de setiembre se inicia con el informe sobre el clima laboral dentro del instituto y la del 2 de octubre insiste en el mal clima laboral entre docentes, gerencias y la dirección.

Pide pruebas

Sobre esta situación, el director Héctor Mera Paredes demandó pruebas fehacientes.

“Acá no hay ningún acto de corrupción, no hay nada. Si no han presentado pruebas, es porque no tienen. Acá está todo calmado”, declaró a La República a través de la línea telefónica.

Al referirle que la licenciada Rocío Ricse presentó documentos sobre descuento en sus haberes y que hay un audio con declaración de una alumna, Mera insistió en pruebas palpables. Dijo que la situación en el instituto es normal y que han celebrado juntos el aniversario del Carlos Laborde. “Todo tranquilo”, añadió.

Cuando se le preguntó sobre la rendición de cuentas que le exigían docentes y alumnos, se cortó la comunicación. El director del instituto, que brinda las carreras profesionales de Producción agropecuaria, Guía oficial de turismo, Administración de empresas y Construcción Civil, ya no respondió el llamado.