Actualmente, los trabajadores afiliados a las AFP aportan mensualmente el 10 % de su sueldo. Evalúan que, por el contrario, se eleve esta tasa de aporte de los trabajadores., Los trabajadores afiliados al sistema de las AFP actualmente aportan el 10 % de sus sueldo al mes a su fondo de pensiones, y sería “peligroso” reducir esta tasa. Así considera el presidente de la Comisión de Protección Social, Alejandro Arrieta. Por el contrario, señaló el representante, la tasa de aporte debe elevarse “porque el gran objetivo es mejorar las pensiones". “Sería un poco peligroso bajar esta tasa [del 10 %]”, reiteró, según informa Gestión. PUEDES VER: Trabajadores de Cerro Verde amenazan a minera con paro indefinido En la actualidad, en el Sistema Privado de Pensiones (SPP) las personas se jubilan con una tasa de reemplazo de 30 %, es decir, recibe un pensión equivalente al 30 % de su último aporte, cuando el objetivo es llegar al 70 %. Esto explica que, de acuerdo con Macroconsult, el 60 % de los jubilados de las AFP reciba una pensión por debajo del salario mínimo. Al respecto, el Luxembourg Institute of Socio-Economic Research señala que esta tasa de aporte del 10 % en el Perú en verdad se reduce solo al 8 %, porque los trabajadores reciben 15 salarios al año -si se incluyen las gratificaciones y la CTS- pero solo pagan 12 contribuciones a pensiones. Debido a ello es que el fondo de pensión en el Perú es bajo en comparación a otros países y, por lo tanto, este se traduce en pensiones bajos. De ahí que especialistas recomiendan que exista un concepto de salario anual bruto de 15 sueldos y que sobre eso se pague una tasa real de 10 % o 12 %. Por otro lado, según refirió Arrieta, la Comisión de Protección Social busca elevar la cultura financiera en el país, ya que hoy existe una escasa educación al respecto que impide a los afiliados a las AFP tomar las mejores decisiones. Como se recuerda, en enero de este año, el gobierno creó la Comisión de Protección Social, un grupo de trabajo autónomo cuyo objetivo es elaborar propuestas para la mejora de la cobertura y calidad de los servicios de pensiones, salud y desempleo, en un marco de sostenibilidad fiscal e impulso a la formalización. Se espera que en julio la comisión presente sus recomendaciones al Ejecutivo.
