Trabajos en la Municipalidad de La Molina: convocatoria laboral busca universitarios, bachilleres y más con sueldos de hasta S/10.000
Los requisitos para postular a los distintos cargos dependen de la experiencia y la trayectoria académica. Este proceso está regulado por el Contrato Administrativo de Servicios (CAS).
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La Municipalidad de La Molina busca ocupar 30 vacantes con sueldos de S/10.000. Foto: composición LR/Andina
La Municipalidad de La Molina abrió una convocatoria laboral destinada a egresados técnicos, titulados técnicos, estudiantes universitarios, egresados universitarios y titulados universitarios. Esta iniciativa presenta diversas vacantes y brinda la posibilidad de obtener remuneraciones que alcanzan los S/10.000 en 2025.
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Además, se abre una importante oportunidad para quienes deseen integrarse en el sector público. A continuación, te contamos los requisitos para los cargos disponibles en el municipio molinense, así como información adicional sobre las posiciones.
¿Cuáles son las vacantes que ofrece la Municipalidad de La Molina?
La Municipalidad de La Molina abrió una convocatoria para cubrir 30 posiciones, donde ofrece salarios de S/10.000. Esta iniciativa representa una gran oportunidad para egresados, personas con secundaria completa y titulados. A continuación, se especifican los requisitos para las principales vacantes disponibles.
Especialista en deporte (CAS N° 4)
- Vacantes: 1
- Formación académica: título profesional en carreras de turismo, administración y/o afines
- Experiencia general: 4 años en labores similares en el sector público o privado
- Sueldo: S/5.000
Encargado en gestión cultural (CAS N° 4)
- Vacantes: 1
- Formación académica: estudiante de las carreras de antropología, sociología, arquitectura, arqueología y/o derecho (6to ciclo en adelante)
- Experiencia general: 8 años en labores similares en el sector público o privado
- Sueldo: S/10.000
Especialista en educación (CAS N° 4)
- Vacantes: 1
- Formación académica: titulo profesional universitario en educación o psicología
- Experiencia general: 5 años en labores similares en el sector público o privado
- Sueldo: S/5.800
Profesor de educación inicial (CAS N° 4)
- Vacantes: 4
- Formación académica: bachiller o licenciado en educación Inicial
- Experiencia general: 3 años en labores similares en el sector público o privado
- Sueldo: S/2.000
Auxiliar de educación inicial (CAS N° 4)
- Vacantes: 2
- Formación académica: secundaria completa
- Experiencia general: 1 año en labores similares en el sector público o privado
- Sueldo: S/1.500
Especialista ambiental (CAS N° 4)
- Vacantes: 1
- Formación académica: título profesional de las carreras de ingeniería ambiental, ingeniería forestal, ingeniería química o afines
- Experiencia general: 4 años en labores similares en el sector público o privado
- Sueldo: S/7.000
Especialista legal (CAS N° 4)
- Vacantes: 1
- Formación académica: título profesional de la carrera de derecho
- Experiencia general: 7 años en labores similares en el sector público o privado
- Sueldo: S/8.000
Responsable de almacén central (CAS N° 4)
- Vacantes: 1
- Formación académica: bachiller de las carreras profesionales de administración, ingeniería Industrial o afines
- Experiencia general: 3 años en labores similares en el sector público o privado
- Sueldo: S/3.000
Responsable de almacén central (CAS N° 4)
- Vacantes: 1
- Formación académica: bachiller de las carreras profesionales de administración, ingeniería Industrial o afines
- Experiencia general: 3 años en labores similares en el sector público o privado
- Sueldo: S/3.000
Cajero (CAS N° 4)
- Vacantes: 1
- Formación académica: secundaria completa
- Experiencia general: 3 años en labores similares en el sector público o privado
- Sueldo: S/2.000
Especialista contable (CAS N° 4)
- Vacantes: 1
- Formación académica: título profesional de la carrera de contabilidad
- Experiencia general: 5 años en labores similares en el sector público o privado
- Sueldo: S/5.500
Las vacantes laborales del municipio molinense estarán reguladas por el Contrato Administrativo de Servicios (CAS), un marco normativo diseñado para el sector público, conforme al Decreto Legislativo N° 1057. Este tipo de contrato establece una relación formal entre el trabajador y el Estado, por lo que se diferencia de los sistemas de carrera pública y de las modalidades del sector privado.
¿Cuál es la fecha límite de la convocatoria de la Municipalidad de La Molina?
La Municipalidad de La Molina estableció que la fecha de postulación es desde el viernes 11 hasta el lunes 14 de abril. La hora límite de la convocatoria es hasta las 11:59 p. m. del último día. Los postulantes deberán enviar un correo al convocatoriacas@munimolina.gob.pe. En el asunto, deberán colocar el código de la convocatoria y el nombre del puesto.
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