Sociedad

Programa Aurora anuncia nueva CONVOCATORIA DE TRABAJO con sueldos de hasta S/6.000: ¿cómo postular?

Programa Aurora anuncia nueva convocatoria laboral donde se solicitan Abogados, Psicólogos, Trabajadores Sociales y más con sueldos desde los S/1.500 hasta los S/6.000.

Programa Aurora anuncia convocatoria de trabajo. Foto: Composición LR/Andina.
Programa Aurora anuncia convocatoria de trabajo. Foto: Composición LR/Andina.

El Programa Nacional para la Prevención y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar - Aurora ha lanzado una nueva convocatoria de empleo en diversas regiones del Perú. En esta oportunidad, se ofrecen un total de 30 puestos con salarios que van desde los S/1.500 hasta los S/6.000.

Es importante resaltar que estos puestos de trabajo se encuentran bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) con una duración inicial de hasta 3 meses, con la posibilidad de una prórroga. Para obtener más información sobre el proceso de postulación y las fechas límite, se recomienda revisar detenidamente la nota correspondiente. ¡No pierdas esta oportunidad!

Convocatoria laboral del programa Aurora: ¿qué puestos de trabajo solicitan?

  • (1) Analista de Comunicación Interna (Lima) con sueldo de S/4.000.
  • (8) Abogados (Callao, Junín, Amazonas, Lima y otras regiones) con sueldo desde los S/3.000.
  • (4) Admisionistas (varias regiones) para el CEM con sueldo de S/3.000.
  • (1) Gestor local para servicio rural (Ayacucho) con sueldo de S/5.000.
  • (2) Promotor para centro Mujer (Loreto y Áncash) con sueldo de S/3.500.
  • (5) Psicólogos (Ica y Lima) con sueldo de S/3.000.
  • (6) Trabajador(a) Social (Lima y Callao) con sueldo de S/3.000.
  • (1) Analista de contenidos y diseños gráficos para la prevención (Lima) con sueldo de S/6.000.

Convocatoria Aurora 2024: ¿cuáles son los requisitos para estos trabajos?

  • Analista de Comunicación Interna: titulo profesional en Comunicación.
  • Abogados: título profesional en Derecho.
  • Admisionistas para el CEM: bachiller universitario en carreras de Psicología, Derecho y otras afines.
  • Gestor local para servicio rural: título universitario en Sociología, Antropología y afines.
  • Promotor para centro Mujer: profesional universitario en diferentes carreras.
  • Psicólogos: título profesional en Psicología.
  • Trabajador(a) Social: título profesional en Trabajo Social.
  • Analista de contenidos y diseños gráficos para la prevención: título técnico superior en Diseño Gráfico.

¿Cómo postular a la convocatoria de trabajo del programa Aurora?

Para postular a esta nueva convocatoria de trabajo, todos los interesados deberán realizar su postulación de forma virtual en la página web del programa Aurora. La fecha límite para postular es el viernes 4 de octubre, en el horario comprendido desde las 00.00 a. m. hasta las 6.00 p. m. ¡No pierdas la oportunidad de participar en esta convocatoria laboral!

¿Qué necesitas para trabajar en el Estado?

Para optar por un empleo en el sector público, es fundamental contar con el Registro Único de Contribuyentes (RUC) y verificar que se tenga una inscripción activa en el capítulo de bienes del Registro Nacional de Proveedores (RNP). Además, es crucial revisar minuciosamente los requisitos particulares del cargo al que se aspira. Es importante tener en cuenta que el cumplimiento de estos aspectos es esencial para garantizar una postulación exitosa y cumplir con las normativas establecidas para el ingreso al sector público.

¿Qué es el régimen CAS?

Según la información proporcionada por la página web oficial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el Contrato Administrativo de Servicios (CAS) es un tipo de contrato laboral especial que se aplica exclusivamente en el sector público y se establece entre una persona natural y el Estado. Es importante destacar que el CAS no se encuentra dentro del régimen de la carrera pública establecido en el Decreto Legislativo n.º 276 ni en el régimen de la actividad privada contemplado en el n.º 728, sino que se rige por el Decreto Legislativo n.º 1057 y la Ley 29849. Esta modalidad de contrato fue creada el 29 de junio del 2008.