Sociedad

¿Qué trabajos ofrece Senamhi? Entidad brinda empleos CAS con sueldos de hasta S/9.114: LINK para postular

Organismo abrió una convocatoria CAS en Lima y regiones con la intención de buscar personal calificado. Puedes postular si cumples con estos requisitos a continuación.

Puedes acceder a estos puestos de manera virtual. Foto: composición LR/Andina
Puedes acceder a estos puestos de manera virtual. Foto: composición LR/Andina

El Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú (Senamhi) se encuentra en búsqueda de personal calificado para desempeñarse en 8 regiones a nivel nacional, para ello, abrió una convocatoria de trabajo mediante la cual requiere emplear 25 personas con diversos grados de instrucción como secundaria completa, estudios técnicos o universitarios.

De superar las fases del proceso de selección, las personas interesadas podrán acceder a puestos de trabajo en modalidad de contrato administrativo de servicios (CAS) con salarios que van desde los S/1.139 hasta los S/9.114.

¿En qué regiones está disponible la convocatoria de Senamhi?

  • Arequipa
  • Cajamarca
  • Ica
  • Junín
  • La Libertad
  • Lima
  • Moquegua
  • Piura

Lista de profesiones u oficios que requiere Senamhi

  • Administración
  • Contabilidad
  • Derecho
  • Economía
  • Ingeniería de sistemas
  • Ingeniería de software
  • Ingeniería informática
  • Ingeniería de comunicación e informática o redes
  • Ingeniería de comunicaciones de datos
  • Ingeniería agrónoma
  • Ingeniería meteorológica
  • Ingeniería ambiental
  • Ingeniería mecánica de fluidos
  • Ingeniería agrícola
  • Ingeniería civil
  • Ingeniería física
El Senamhi se encarga de brindar información sobre fenómenos metereológicos. Foto: Andina

El Senamhi se encarga de brindar información sobre fenómenos metereológicos. Foto: Andina

Mira los empleos ofrecidos por Senamhi

  • Analista administrativo en Jesús María (una vacante)
  • Analista de agronomía en Junín - Concepción (una vacante)
  • Analista de agrometeorología en Jesús María (una vacante)
  • Analista de climatología en Jesús María (una vacante)
  • Analista de estudios e investigaciones hidrológicas en Jesús María (una vacante)
  • Analista en investigaciones hidrológicas en Jesús María (una vacante)
  • Analista legal en Lima
  • Analista de modelamiento numérico y variabilidad climática (una vacante)
  • Analista en modelamiento ambiental en Jesús María (una vacante)
  • Analista meteorológico en Cajamarca (una vacante)
  • Analista de pronóstico agrometeorológico en Jesús María (una vacante)
  • Analista en variabilidad climática en Jesús María (una vacante)
  • Asesor en gestión administrativa en Jesús María (una vacante)
  • Asistente hidrometerológico en La Libertad - Trujillo (una vacante)
  • Especialista en redes y arquitectura de servidores (una vacante)
  • Operador de observaciones meteorológicas - Estación Otora en Moquegua (una vacante)
  • Operador de observaciones meteorológicas - Estación Palpa en Ica (una vacante)

Así puedes postular a la convocatoria de Senamhi

Si quieres postular a estas ofertas de trabajo de Senamhi en Lima y regiones, debes seguir estos pasos para aplicar de manera exitosa:

  • Revisa las bases de la convocatoria y todas las fichas AQUÍ.
  • Envía la documentación requerida al correo: convocatoriascas@senamhi.gob.pe.
  • Recuerda que las postulaciones estarán abiertas entre el s{abado 10 de julio

¿Qué funciones cumple el Senamhi?

De acuerdo con su sitio web, el Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú (Senamhi) "tiene como propósito generar y proveer información y conocimiento meteorológico, hidrológico y climático de manera confiable, oportuna y accesible en beneficio de la sociedad peruana", según se puede leer.

¿Quién dirige Senamhi?

Actualmente, Gabriela Teófila Rosas Benancio es la presidenta ejecutiva del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú (Senamhi).

¿En qué consiste el contrato administrativo de servicios (CAS)?

Según la página web oficial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el CAS es un contrato laboral especial aplicado únicamente en el sector público y se celebra entre una persona natural y el Estado. No está en el régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo n.º 276) ni el de la actividad privada (n.º 728), sino bajo el Decreto Legislativo n.º 1057 y la Ley 29849. Esta modalidad se creó el 29 de junio del 2008.