Gerenta de Trabajo: por error de tipeo se le dio más puntos al hijo de congresista Alex Paredes
Contraloría concluyó que el concurso CAS que ganó Manuel Paredes Aranzamendi, tiene irregularidades y que los procesos no fueron imparciales.
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Contraloría concluyó que la entrega de servicio y el concurso CAS que ganó Manuel Paredes Aranzamendi, tiene irregularidades y que los procesos no fueron imparciales. Aun así, Catherine Rodríguez Torreblanca, titular de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, niega que se le haya beneficiado al hijo del congresista Alex Paredes Gonzáles.
Paredes hijo está impedido de contratar con el Estado desde el 27 de julio del 2021. “No sabía del contrato de Paredes con la municipalidad. No era prioridad. No sabía que era el hijo del congresista”, refiere la funcionaria.
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Una de las observaciones del ente de control es que Rodríguez le otorgó una puntuación (31) que supera el máximo por formación profesional en el proceso CAS para coordinador. Un punto más. “Eso es un error mecanográfico. Somos un comité y el de Administración procesa lo datos”, sostuvo.
Rodríguez aduce que la puntuación que escribió fue 30, pero le colocaron 31. También no supo explicar claramente porqué le otorgó al postulante que perdió menos del mínimo. “Seguramente no tenía todas las competencias”, dijo.
Sobre el servicio que prestó en enero Paredes hijo a la GRT-PE, también negó que haya un beneficio. En solo 24 horas se dieron todos los procedimientos, desde la disponibilidad presupuestal hasta la notificación del servicio. No hubo cotizaciones. ¿Si esos no son beneficios entonces el hijo del congresista, tiene mucha suerte?, se le consultó. “No sé si tenga suerte, pero nos sometemos a que revisen todo el procedimiento como lo hizo Contraloría”, dijo. Explicó que los trámites fueron rápidos debido a que las oficinas de cada área se encuentran cerca.
