El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) es una herramienta clave que ofrece la Oficina de Normalización Previsional (ONP) para proteger a los trabajadores expuestos a actividades laborales consideradas de alto riesgo. Este beneficio, obligatorio según el Decreto Supremo N.º 008-2022-SA, garantiza pensiones por invalidez o fallecimiento, además de reembolsos para gastos de sepelio.
La ONP implementó este seguro hace 26 años y hasta la fecha ha beneficiado a más de 1.500 trabajadores con un pago promedio mensual de S/2.600. Dirigido tanto a empleados como a independientes, el SCTR representa una cobertura económica crucial en situaciones laborales que comprometen la integridad física.
El SCTR es obligatorio para más de 270 actividades económicas, entre las que destacan sectores como restaurantes, veterinarias, laboratorios clínicos, seguridad privada, servicios agrícolas y médicos. Estas áreas son consideradas de alto riesgo debido a la exposición a accidentes laborales o enfermedades ocupacionales.
El seguro ofrece dos tipos de coberturas: Salud y Pensión. La cobertura de salud incluye atención médica integral en caso de accidentes o enfermedades laborales, mientras que la de Pensión garantiza un respaldo económico en caso de invalidez parcial, permanente o fallecimiento. Para familiares directos, el seguro asegura pensiones de sobrevivencia y reembolsos de sepelio.
Según Rolando Carrillo, ejecutivo del SCTR Pensión de la ONP, las empresas tienen la opción de contratar las coberturas de forma separada, lo que puede resultar más económico dependiendo de la actividad y el nivel de riesgo.
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El SCTR incluye diversas prestaciones económicas que aseguran estabilidad financiera tanto para los trabajadores como para sus familiares. Entre las principales coberturas se encuentran:
El costo del seguro es accesible: desde S/59 al mes, las empresas pueden asegurar a hasta 10 trabajadores, dependiendo del nivel de riesgo y la actividad económica. Este esquema de precios convierte al SCTR en una opción viable incluso para pequeñas y microempresas.
El proceso de afiliación al SCTR Pensión es sencillo y se puede realizar de manera digital. Las empresas interesadas deben ingresar a la plataforma virtual o comunicarse al número telefónico (01) 634 2222, opción 2, donde recibirán asesoría personalizada.
El seguro no solo cumple con la normativa peruana, sino que también protege a los trabajadores y sus familias ante posibles eventualidades laborales. Cabe destacar que su activación es inmediata desde el momento de la contratación, sin período de carencia. Además, el SCTR puede pagarse de manera mensual, trimestral, semestral o anual, según las necesidades de la empresa.
Con más de 750.000 jubilados y trabajadores actualmente afiliados, el SCTR funciona como un complemento en la seguridad social, garantizando tranquilidad tanto a empleadores como empleados.