El Megapuerto de Chancay se está estableciendo como un pilar fundamental en el desarrollo de un hub portuario en Perú, con el potencial de convertir la región en un centro clave de comercio y logística. Sin embargo, este ambicioso proyecto no solo se centra en la expansión de la infraestructura portuaria, sino también en una estrategia integral para fomentar el empleo.
En una reciente presentación ante la Comisión de Presupuesto del Congreso, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, anunció la firma de un convenio con el Gobierno Regional de Lima Provincias para establecer un centro de empleo en Chancay y destacó el papel que jugará el programa ‘Jóvenes Productivos’ en esta estrategia.
El Megapuerto de Chancay transformará y reactivará la economía del norte de Lima. Foto: Andina
El programa está dirigido a jóvenes de 15 a 29 años que se encuentren desempleados o vivan en situación de pobreza y extrema pobreza, tanto en áreas rurales como urbanas. Con una duración de seis meses, ofrece tres meses de capacitación seguidos de tres meses de prácticas en empresas, fábricas o talleres.
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‘Jóvenes Productivos’ se enfoca en identificar las necesidades laborales de las empresas, ajustar la formación de los jóvenes a esas demandas y facilitar su integración en el mercado laboral. El objetivo es que los jóvenes adquieran las habilidades necesarias para mejorar su empleabilidad y fortalecer el tejido laboral local.
El ministro Maurate también mencionó la posibilidad de replicar el modelo del reciente convenio con Lima Airport Partners (LAP) en el Callao, que incluyó un estudio que fue entregado a universidades e institutos para adaptar sus mallas curriculares a la demanda laboral emergente.
Un enfoque similar en Chancay podría permitir una mejor alineación entre la oferta educativa y las necesidades del mercado laboral, asegurando que los jóvenes estén mejor preparados para aprovechar las oportunidades de empleo.
Con su creciente importancia como hub portuario, el Megapuerto de Chancay está en una posición única para impulsar cambios positivos y significativos en el mercado laboral regional. La estrategia del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), centrada en la capacitación y la adaptación de la oferta educativa, promete no solo satisfacer las demandas inmediatas de empleo, sino también preparar a la próxima generación de trabajadores para los desafíos y oportunidades futuras.
Y es que la creación de programas de capacitación alineados con las necesidades del mercado laboral permitirá a los jóvenes adquirir las habilidades técnicas y competencias necesarias para integrarse exitosamente en este nuevo entorno económico. Este enfoque integral mejora las condiciones de vida de los residentes, atrae inversiones estratégicas y promueve un desarrollo sostenible y equitativo.
A medida que avancen estos planes, el impacto en la región evidenciará cómo el desarrollo de infraestructura puede potenciar el crecimiento económico y la creación de empleo, generando beneficios duraderos y significativos para la comunidad local. La colaboración efectiva entre el sector público y privado será fundamental para maximizar el impacto de estas iniciativas transformadoras.