En este Día del Padre, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) destaca que 9 de cada 10 papás en el Perú trabajan para sacar adelante a sus familias y contribuir al desarrollo económico y social del país.
Alrededor de 90,9% de los padres se encontraba trabajando en alguna ocupación el último año; el 7,6% estaba en la inactividad laboral, realizando principalmente los quehaceres del hogar; y solo un 1,5% buscaba un empleo, según los resultados de la Encuesta Nacional de Hogares (Enaho) del 2022.
Los papás trabajan, en su mayoría, en empresas conformadas por uno a 10 trabajadores (73,1%), seguido por aquellos que laboran en grandes compañías con más de 100 empleados (17,5%).
De acuerdo con el referido estudio, la mayoría de progenitores laboraban en actividades de servicios (34,4%), extractivas (30,5%) y construcción (13,0%). Asimismo, el 49,4% trabajaron como asalariados y el 42,6% como independientes.
El perfil de los padres trabajadores se caracteriza en su mayoría por estar casado o ser conviviente (93,4%), tienen entre 30 a 59 años (77,3%), con educación secundaria (51,2%) y superior (26,5%), y tres de cada 10 viven en el departamento de Lima.
Uno de los principales desafíos en el mercado laboral peruano es la informalidad que afecta a la mayoría de los padres trabajadores en el país. Conforme con la Enaho, aproximadamente siete de cada 10 papás ocupados laboran en condiciones precarias sin acceso a beneficios sociales que garanticen su seguridad.