Aquellos trabajadores que laboren este 30 de agosto, feriado por el Día de Santa Rosa de Lima, deberán pagarles hasta tres remuneraciones diarias. PUEDES VER ¿Cuánto se deberá cobrar por trabajar el 30 de agosto? "En caso que el trabajador del sector privado, que por ejemplo percibe S/ 100 diarios y labora el feriado, sin descanso sustitutorio, tendrá derecho a percibir tres remuneraciones: S/ 100 por el día feriado y S/ 200 por trabajar en día feriado (con sobretasa de 100%)", informó la Cámara de Comercio de Lima (CCL). Respecto al viernes 31 de agosto, fue decretado día no laborable en el sector público, por lo que las horas que no se trabajó deberán ser compensadas la próxima semana o el día que lo establezca el titular de la entidad pública. Como se recuerda, el viernes 31 de agosto se considera día hábil para fines tributarios (declaración y pago de impuestos). Además, entidades públicas deben adoptar las medidas necesarias para mantener los servicios indispensables y la atención. En el caso del sector privado, el 31 de agosto es día laborable, salvo que el empleador y sus trabajadores lleguen a un acuerdo. ❧
