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¿Por qué algunas personas son desordenadas? Esto nos dicen los psicólogos

Una gran parte de la desorganización no sólo lo responde a descuido, sino que puede reflejar otros aspectos más profundos de una forma de ser y de desorden de tu propia vida. Esto es lo que nos indican los psicólogos acerca de estos aspectos..

a persona desorganizada concretamente puede tener problemas con la gestión del tiempo y con sus tareas diarias. Foto: Mejor con salud
a persona desorganizada concretamente puede tener problemas con la gestión del tiempo y con sus tareas diarias. | Foto: Mejor con salud

Para algunas personas, la falta de organización en la metodología de estos objetos (o tiempos) puede ser una forma de expresar su propia individualidad, sin que ello interfiera de manera significativa en su vida cotidiana.

Sin embargo, la desorganización tiene rostro y no todas las maneras de desorganizarse son igualmente dañinas. Hablamos de desorganización global si está totalmente presente en todo lo que se hace.

¿Qué dicen los psicólogos de las personas desordenadas?

Los psicólogos afirman que, aunque esta forma de ser pueda manifestarse de diversas formas (entornos muy desordenados, agendas caóticas, etc.), no tiene por qué indicar un problema funcional. Incluso, a veces se puede asociar a algo positivo, como la creatividad.

En el ámbito psicológico, la desorganización puede ser vista como un signo de resistencia a las estructuras comunes, impuestas de forma tácita por la sociedad.

Existen diversos tipos de desorganización, siendo el más evidente el físico, que se refiere al desorden de los objetos en un entorno determinado. El más típico, el temporal u organizacional, que se relaciona con la incapacidad de priorizar tareas o gestionar los tiempos de manera eficaz.

La propia desorganización suele estar vinculada con una concepción negativa, pero también puede asociarse a perfiles más flexibles y con un mayor nivel de apertura.

Existen perfiles que presentan desorganizaciones muy severas: las personas con agendas excesivamente cargadas suelen priorizar otros aspectos por encima de la organización, al igual que aquellas que desempeñan roles creativos, donde el desorden forma parte integral de su propio trabajo.

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