
Con el propósito de ayudar económicamente a la ciudadanía por la situación de la COVID-19, el martes 4 de mayo el Ejecutivo aprobó las disposiciones reglamentarias para la aplicación de la ley que autoriza el retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios.
En las siguiente líneas te contamos todo lo que necesitas saber al respecto para realizar correctamente el retiro de tu CTS.
Los trabajadores podrán realizar su solicitud de manera remota en la entidad financiera en la que se les ha estado depositando la CTS. Así, podrán realizar una transferencia de dicha cuenta a una propia de su elección. Esto le permitirá retirar el dinero según su preferencia, teniendo en cuenta que la extracción de la Compensación por Tiempo de Servicios se hace en una sola operación.
De igual forma, después de enviar la solicitud de desembolso, la entidad financiera a la que esté afiliado deberá abonar el dinero a su cuenta en un plazo no mayor de dos días.
Los trabajadores que reciben CTS en una cuenta de la entidad financiera de su preferencia deben enviar una solicitud a dicho banco para que se les abone en una cuenta de su preferencia. Posteriormente, deberán decidir entre realizar un retiro total o parcial del monto abonado hasta la fecha por su Compensación por Tiempo de Servicios. El dinero debería ser abonado en plazo máximo de 2 días.
Para hacer el retiro de la CTS, se deben seguir los siguientes tres pasos en orden:
De acuerdo con la ley que permite el retiro del 100% de la CTS, pueden realizar dicha transacción todos aquellos trabajadores formales que posean dicha cuenta. Así, aquellos que tienen acceso a este retiro son los siguientes:
De acuerdo con la norma aprobada por el Congreso de la República y promulgada por el Poder Ejecutivo, el plazo máximo para solicitar el retiro de la CTS es hasta el 31 de diciembre de 2021.
El último 5 de mayo, según dicha aprobación, las entidades financieras comenzaron a atender las solicitudes para el retiro de hasta el 100% de las cuentas de los trabajadores que han estado recibiendo la Compensación por Tiempo de Servicios.
Normalmente la entidad financiera en la que se encuentra la CTS es la misma en donde el trabajador ha estado recibiendo su sueldo. Esto quiere decir, por ejemplo, que si usted recibe la remuneración por sus labores en el Banco BBVA, lo más probable es que en ese mismo banco usted tenga la cuenta en donde se le abona la Compensación por Tiempo de Servicios.
Si este no es el caso o deseas tener más información sobre el proceso de retiro por parte de las entidades financieras que hay en el Perú actualmente, puedes solicitarla a través de los siguientes canales:
La Compensación por Tiempo de Servicios se abona únicamente dos veces al año. Teniendo en cuenta esto, los trabajadores que reciben dicho aporte pueden consultar cuánto dinero tienen ahorrado de la siguiente manera.
En el Decreto Supremo n.º 010-2021-TR del Ministerio de Trabajo, publicado el martes 4 de mayo, se explica que el trabajador puede realizar retiros totales o parciales del monto disponible en su respectiva cuenta de depósito de CTS.
Luego, se detalla que el trabajador podrá solicitar, preferentemente por vía remota, que la entidad financiera que realiza el depósito de la CTS efectúe el desembolso mediante transferencias a las cuentas especificadas por el trabajador.
Esto significa que podrá solicitar que dicha transferencia se realice a una empresa del sistema financiero, cooperativa de ahorro y crédito no autorizada a captar recursos del público y operar con terceros, o empresa emisora de dinero electrónico, teniendo en cuenta que algunos trabajadores reciben el depósito de su CTS en una caja municipal, caja rural u otra entidad financiera y no en su cuenta de haberes para el pago de sus remuneraciones.

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