Municipalidad de Miraflores ofrece empleo para choferes, motorizados y más, con sueldos de hasta S/8.000
¡Chamba para todos! Las plazas laborales que solicita la Municipalidad de Miraflores están abiertas para profesionales y personas con secundaria completa. Te contamos cómo postular y cuáles son los requisitos que necesitas.
La Municipalidad de Miraflores cuenta con una convocatoria laboral disponible para que cualquier persona con secundaria completa o profesional en derecho pueda trabajar en la comuna. Estas ofertas de empleo se aperturan bajo la modalidad de contrato CAS, es decir, que se realiza para trabajos solo del sector público. Se está ofreciendo una mensualidad que oscila entre los S/2.000 hasta los S/8.000.
Estas plazas de trabajo están dirigidas para todo público con los anteriores requisitos indicados. Si deseas trabajar en el municipio de Miraflores, debes de tener en cuenta algunos aspectos, como qué perfil se ajusta más a tus cualidades y cuánto tiempo hay para aplicar a una vacante.
¿Cómo postular a la Municipalidad de Miraflores?
La Municipalidad de Miraflores publicó la convocatoria este sábado 4 de mayo y finalizará dependiendo de la fase de la labor a la que estás postulando. Esto quiere decir que el tiempo es limitado o más extenso para otras labores. Aquí te dejamos algunos detalles a tomar en cuenta:
- Lugar: distrito de Miraflores
- Destinado a personas que hayan completado su secundaria y profesionales colegiados en derecho
- Postulación: ingresa a este enlace y dale clic al puesto de tu preferencia
¿Cuáles son las fechas para postular?
Como hemos dicho anteriormente, las fechas para esta convocatoria CAS varían dependiendo de la labor que elijas, algunas tienen menos tiempo y otras más. Te dejamos acotado cuáles son esas labores y el número de plazas que mantiene.
- Sereno chofer: 46 vacantes, finaliza el 10 de mayo.
- Sereno motorizado: 19 vacantes, finaliza el 9 de mayo.
- Especialista I: una sola vacante, requiere un abogado colegiado con habilitación vigente, finaliza el 8 de mayo.
- Coordinador(a) legal: una sola vacante, requiere un abogado colegiado con habilitación vigente, finaliza el 10 de mayo.
- Analista de etapa resolutiva: 3 vacantes, requiere abogados colegiados con habilitación vigente, finaliza el 13 de mayo.
- Analista legal de etapa instructiva: 3 vacantes, requiere abogados colegiados con habilitación vigente, finaliza el 13 de mayo.
- Coordinador(a) de etapa instructiva: una sola vacante, requiere un abogado colegiado con habilitación vigente , finaliza 13 de mayo.
- Coordinador(a) de etapa resolutiva: una sola vacante, requiere un abogado colegiado con habilitación vigente , finaliza 13 de mayo.
- Resolutor coactivo: una sola vacante, requiere un abogado, administrador o afines con colegiatura, finaliza el 13 de mayo.
PUEDES VER: Convocatoria de trabajo para jóvenes sin experiencia, adultos mayores y más: ¿cómo participar?
¿Qué debo saber de la Municipalidad de Miraflores?
Como todo trabajo, debes responder por qué te interesa postular allí y que es lo que te llamó la atención del puesto. Para que no te sientas perdido con este aspecto, te describimos algunas de las funciones importantes del distrito.
La Municipalidad de Miraflores es la entidad local del distrito de Miraflores, quien se encarga de manejar el desarrollo comunal de la zona. Su importancia radica en los servicios que ofrece:
- Gestión local: se encarga de la gestión y administración de los asuntos locales en Miraflores. Esto incluye la planificación urbana, la infraestructura, los servicios públicos y la seguridad ciudadana.
- Promoción cultural y turística: Miraflores es un distrito conocido por su rica vida cultural y turismo. La municipalidad trabaja para preservar y promover el patrimonio cultural, así como para fomentar actividades culturales y turísticas que beneficien a las y los residentes y visitantes.
- Participación ciudadana: facilita la participación activa de los ciudadanos en la toma de decisiones locales. A través de consejos vecinales, audiencias públicas y otros mecanismos, se busca involucrar a la comunidad en la construcción de políticas y proyectos.
- Servicios básicos: proporciona servicios esenciales como la recolección de residuos sólidos, el mantenimiento de parques y jardines y la limpieza de calles. Estos servicios contribuyen al bienestar y la calidad de vida de los habitantes.
- Desarrollo sostenible: trabaja en la implementación de políticas y proyectos que promuevan el desarrollo sostenible. Esto incluye la protección del medio ambiente, la movilidad urbana y la promoción de prácticas responsables.
¿Qué es el contrato administrativo de servicios (CAS)?
De acuerdo con la página web oficial del Ministerio de Trabajo, el CAS es un contrato laboral especial aplicado únicamente en el sector público y se celebra entre una persona natural y el Estado. No está bajo el régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo n.º 276) ni de aquel de la actividad privada (n.º 728), sino bajo el Decreto Legislativo n.º 1057 y la Ley n.° 29849. Esta modalidad se creó el 29 de junio del 2008.
Edición Impresa - La Republica | Lima - Domingo 24 de Noviembre del 2024