La despidieron de su trabajo y hoy es gerente general y directora de varias empresas en Perú: "Me hicieron el gran favor de mi vida"

Rosa Asca Cordano es un claro ejemplo de resiliencia y éxito en el ámbito empresarial en Perú. Su historia comenzó con una situación que muchos verían como un obstáculo insuperable: un despido que parecía marcar el final de su carrera profesional. Sin embargo, este evento se convirtió en el punto de partida de una trayectoria aún más exitosa. A partir de entonces, Asca descubrió su verdadera vocación y decidió aprovechar cada oportunidad que se le presentó, convirtiendo los desafíos en peldaños hacia el éxito.

Rosa Asca Cordano actualmente ocupa roles de gran responsabilidad en diversas empresas y organizaciones. Se desempeña como directora independiente del grupo Coril Sociedad Titularizadora, una entidad significativa en el sector financiero. Además, su dedicación al desarrollo sostenible la ha llevado a ocupar el cargo de vicepresidenta del consejo directivo de L+1: Líderes Impulsando un Desarrollo Sostenible.

¿Quién es Rosa Asca Cordano?

Rosa Asca Cordano, una destacada líder empresarial en Perú, ha construido su trayectoria transformando la adversidad en éxito. Aunque estudió ingeniería industrial, nunca tuvo la oportunidad de trabajar en planta, ya que las empresas en las que deseaba laborar no permitían la contratación de mujeres.

PUEDES VER:Habla chofer de camioneta que habría ocasionado tragedia en Arequipa: "Estoy afectado, pero voy a estar a disposición"

“No dejaban trabajar mujeres en planta porque habían tenido problemas de acoso o de parejas y una de plano me dijo que ya no tenían baños para mujeres. Entonces, como a mí me gustaban mucho los números, terminé trabajando en finanzas, pero la ingeniería industrial me ayudó muchísimo cuando fui gerente de finanzas porque entendía de procesos productivos”, indicó en una entrevista con el canal de Youtube Gurú Motivacional.

Rosa cuenta que durante sus inicios laborales vivió situaciones retadoras debido a su género en un mundo empresarial dominado por hombres.

“Me tocó una vez que era la tesorera. Mi empresa era la socia de un club donde invitábamos a los bancos a almorzar, y tenían que hacer la consulta a ver si yo podía entrar porque era mujer y ese club era de hombres, pero yo era la socia y quien iba a pagar la cuenta. Hoy esas cosas ya no se ven más; sin embargo, me ha tocado ser primera directora mujer y sigo siendo, en muchos casos, la única directora en muchas empresas”, sostuvo.

Hubo un momento en la vida de Rosa en la que tuvo que enfrentar un despido inesperado. Según narra, dicha empresa decidió prescindir de sus servicios tras considerar que su perfil no era el adecuado.

PUEDES VER:El caso sin resolver del ingeniero de 38 años que desapareció en 2022 luego de verse con una mujer casada que conoció en Tinder

“Yo me quedé helada porque nunca me habían despedido en mi vida, pero me dijeron que había puesto la empresa en un nivel tal que ahora quería salir del país y para eso necesitaban otro tipo de perfil. Y me hicieron el gran favor de mi vida porque si no hubiera sido por eso yo ahorita no estaría en directorio porque siempre tenía mucha ‘chamba’. Eso me dio el espacio para dedicarme a lo que realmente quería”, detalló.

¿Cómo llegó a ser directora de varias empresas?

Después de su despido, decidió explorar nuevas oportunidades que la acercaron a sus metas. Uno de los aspectos que distingue a Rosa es su enfoque en la colaboración y el trabajo en equipo. Esta mentalidad la llevó a ser presidenta del Consejo Directivo de Hombro a Hombro, una iniciativa que promueve la ayuda humanitaria y el trabajo conjunto entre el sector privado y público en situaciones de emergencia. Este rol le permitió no solo fortalecer su perfil empresarial, sino aportar a la sociedad peruana.

“Su nombre en realidad es Soluciones empresariales contra la pobreza y es una ONG que nació en la Sociedad Nacional de Industrias y Confiep, pero con vida propia, con el objetivo de poner a disposición del Estado los conocimientos de la empresa privada para hacer los programas sociales más eficientes para las poblaciones vulnerables”, detalló.

Asimismo, el papel de Rosa Asca Cordano en la vicepresidencia del consejo directivo de L+1: Líderes Impulsando un Desarrollo Sostenible, demuestra su interés por promover prácticas empresariales responsables y sostenibles. Actualmente, es directora y presidenta de más de cinco empresas a nivel nacional, entre las que destaca su labor en la Fundación ANAR, el Grupo Coril Sociedad Titularizadora y Corfid - Corporación Fiduciaria.

¿Qué empresas dirige o es presidenta Rosa Asca Cordano?

Más allá de sus logros profesionales en Hombro a Hombro, Rosa Asca Cordano se ha destacado por su enfoque en la importancia del liderazgo femenino y la inclusión. En su participación en Women Corporate Directors, ha defendido la necesidad de que más mujeres asuman roles de liderazgo en las empresas, resaltando que la diversidad de género en la toma de decisiones es fundamental para el crecimiento sostenible de las organizaciones.

Durante su etapa como observadora en el Directorio de Caja Huancayo, Rosa ha sido una promotora de la inclusión financiera en el Perú, trabajando para que los servicios bancarios lleguen a más peruanos en diversas regiones del país.     

En su rol como directora independiente de Electro Ucayali, Asca ha impulsado iniciativas para mejorar el acceso a la energía en regiones del Perú que enfrentan desafíos de infraestructura. Este esfuerzo ha sido fundamental para el desarrollo de comunidades que dependen de la energía para mejorar su calidad de vida y avanzar en su desarrollo económico.

Hoy en día, Rosa Asca es directora independiente del grupo Coril Sociedad Titularizadora, una posición que le ha permitido contribuir significativamente al desarrollo del mercado financiero en el país. Además, su participación en Women Corporate Directors refuerza su compromiso con la equidad de género y la inclusión de mujeres en altos cargos de dirección.

¿Qué estudió Rosa Asca Cordano y por qué?

Rosa Asca Cordano estudió ingeniería industrial en la Universidad de Lima. Su interés por la producción nace de una pasión por los números y la generación de valor a través de su aplicación. Como gerente de finanzas, siempre ha mantenido una relación armoniosa con los jefes de planta en cuestiones presupuestarias, gracias a su capacidad para entender los detalles técnicos y financieros. Esto refleja su compromiso y habilidad para integrar áreas clave en la gestión empresarial.

Presidenta de OWIT Perú, la Organización Internacional de Mujeres de Negocios

Rosa Asca Cortada, junto a 300 empresas y emprendedoras, se ha unido para promover la inclusión femenina en puestos de liderazgo dentro del ámbito empresarial. La asociación OWIT aspira a aumentar las oportunidades de progreso para los trabajadores en la base de la pirámide, demostrando el impacto positivo de la diversidad de género en la toma de decisiones corporativas.

¿Cómo su experiencia en el rubro de alimentos y bebidas le ayuda como gerente general de la SNI?

Las empresas norteamericanas e inglesas se centran en ética, planificación y disciplina, mientras que las locales resaltan por un fuerte sentido de pertenencia y relaciones horizontales. Esta familiaridad en las compañías locales facilita la formación de equipos y liderazgos, motivando a los empleados a adoptar un enfoque colaborativo y expresiones más inclusivas como "vamos allá" en lugar de "hay que ir allá".

¿A qué se dedica Hombro a Hombro, empresa que lidera Rosa Asca?

Hombro a hombro es una iniciativa privada fundada en 2011 con el objetivo de asegurar que ningún peruano esté solo en un momento de mayor vulnerabilidad a causa de algún desastre de gran magnitud, compartiendo su experiencia al sector público. Hasta el momento han brindado apoyo a más de 1 millón 200.000 peruanos. Rosa Asca es la presidenta del Directorio.