¿Qué centros comerciales abrirán este feriado 08 de OCTUBRE? Real Plaza, MegaPlaza y otros se pronuncian
Este 8 de octubre, feriado nacional, conoce los horarios de atención de Real Plaza, Megaplaza y otros centros comerciales. Entérate si abrirán sus puertas y en qué horarios aquí.
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Este 08 de octubre, en conmemoración del 145° aniversario del Combate de Angamos, muchas personas aprovecharán el feriado para descansar y disfrutar de diversas actividades, como salir con amistades, visitar a familiares o hacer compras. Ante esta fecha, surge la duda sobre si los centros comerciales en Perú, como Real Plaza o MegaPlaza, estarán abiertos o cerrados, una información clave para quienes desean planificar su día.
Cabe señalar que, estos locales cuentan con marcas reconocidas que se enfocan en la venta de ropa, comida, tecnología, electrodomésticos y más. Por ello, los ciudadanos acuden a estos espacios para satisfacer sus necesidades y deseos, o para pasar un momento agradable. A continuación, se revelarán cuáles serán los centros comerciales que abrirán este feriado.
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Centro comercial Real Plaza abierto 08 de octubre. Foto: Andina
¿Qué centros comerciales abrirán este 08 de octubre en Lima?
La República consultó a cada uno de los centros comerciales en Lima si mantendrán sus puertas abiertas durante el martes feriado 08 de octubre. Respondieron lo siguiente:
- Real Plaza anunció que atenderá con normalidad durante el martes 08 de octubre declarado feriado. Además, informó que su horario de atención será de 10.00 a.m. a 10.00 p.m. en todas sus sedes.
- Mega Plaza indicó que abrirán sus puertas este feriado 8 de octubre. En ese sentido, señaló que recibirán a las personas en su horario habitual desde las 7.00 a.m. hasta las 10.00 p.m.
- Plaza Norte también atenderá. El centro comercial estará disponible desde las 10.00 a.m. a 10.00 p.m.
- Mall Aventura Plaza informó que atenderá con normalidad desde las 09.00 a.m. hasta las 10.00 p.m.
¿Qué supermercados estarán abiertos durante el feriado?
Las principales cadenas de supermercados en Perú, como Metro, Plaza Vea, Tottus, Wong y Makro, han confirmado que atenderán con normalidad durante el feriado del 8 de octubre. Metro, Plaza Vea y Tottus operarán de 7:00 a.m. a 10:00 p.m. en todas sus sedes. Wong abrirá de 8:00 a.m. a 10:00 p.m. en la mayoría de sus locales, con horarios especiales en Trujillo, Asia y Panorama. Makro también atenderá en su horario regular de 8:00 a.m. a 10:00 p.m. Se recomienda verificar la web oficial para horarios específicos por local.
Feriado 08 de octubre. Foto: Andina
¿Por qué es feriado el 08 de octubre?
El 8 de octubre es feriado en Perú para conmemorar el Combate de Angamos, una batalla naval significativa durante la Guerra del Pacífico entre Perú y Chile, ocurrida en 1879. En este enfrentamiento, el almirante peruano Miguel Grau perdió la vida a bordo del monitor Huáscar, lo que lo convirtió en un héroe nacional y símbolo de valor y patriotismo para los peruanos. Este feriado busca honrar su memoria y la defensa de la soberanía nacional.
¿El 08 de octubre es feriado laborable o no laborable en Perú?
El 8 de octubre es un feriado no laborable en Perú. Esto significa que, por ley, los trabajadores tienen derecho a descansar en conmemoración del Combate de Angamos. Sin embargo, en algunas empresas o sectores específicos, especialmente aquellos que brindan servicios esenciales, puede requerirse trabajar ese día. En tales casos, los empleados que laboren deben recibir una compensación adicional, generalmente con el pago de horas extra o el doble del salario habitual.
¿El feriado del 08 de octubre aplica para el sector público y privado en Perú?
El feriado del 8 de octubre en Perú aplica tanto para el sector público como para el privado. Este día es considerado un feriado nacional no laborable, lo que significa que los trabajadores de ambos sectores tienen derecho al descanso. Las empresas privadas y las entidades del Estado deben acatar esta disposición legal.
En caso de que los trabajadores del sector privado o público deban laborar ese día, se les debe compensar de acuerdo con la legislación vigente, que generalmente incluye el pago de remuneración adicional o la opción de descansar en otra fecha acordada con el empleador.
