Ascenso Docente: resultados finales y plazas vacantes del concurso de Minedu

El Ministerio de Educación señala que si un participante posee una sanción activa y/o figura en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC) y/o está registrado con una sanción en el Escalafón Magisterial desde el momento de la inscripción al concurso hasta la expedición de la resolución de ascenso, será excluido del proceso. Para obtener detalles adicionales sobre los motivos específicos de exclusión, se invita a los interesados a consultar más información en este enlace.

Las responsabilidades asignadas a los Comités de Evaluación incluyen: Confirmar que los candidatos cumplan con los requisitos especificados en la Ley de Reforma Magisterial (LRM), su normativa reglamentaria, este documento normativo, y la convocatoria al concurso. Además, dirigir las etapas de evaluación asignadas, empleando las metodologías y herramientas de evaluación definidas, conforme al modelo de evaluación establecido por el Ministerio de Educación.

En el marco del Concurso de Ascenso 2023 para la Educación Básica, los docentes sometidos a evaluación podrán consultar sus puntuaciones específicas mediante el Informe Individual de Resultados. Este informe es de carácter privado y exclusivo, asegurando que solo el docente evaluado pueda revisarlo ingresando al sistema del portal de Evaluación Docente utilizando su número de DNI y su clave personal.

El Ministerio de Educación informó el temario de la Prueba Nacional que rindieron los docentes en el concurso para el Ascenso de Escala Magisterial. En el siguiente link podrás conocer los temas que fueron abordados: https://evaluaciondocente.perueduca.pe/ascenso2023/temarios/

Además de las etapas previamente descritas, existe una Fase excepcional que se activa tras la Etapa descentralizada, para el caso de que aún existan plazas de ascenso no asignadas. El Ministerio de Educación se encarga de distribuir estas plazas a aquellos postulantes que no lograron obtener una, siguiendo un orden de mérito a nivel nacional basado en el puntaje total obtenido. Este proceso se realiza sin tomar en cuenta el área de inscripción del candidato, la escala magisterial a la que aspira, ni el grupo de competencia, y siempre respetando el presupuesto disponible.

Solo avanzan a esta fase aquellos candidatos que alcanzaron o excedieron el puntaje mínimo requerido en la Etapa Nacional para la categoría a la cual aspiran. La responsabilidad de esta evaluación recae en el Comité de Evaluación, el cual se encarga de asegurar la satisfacción de los requisitos necesarios, el otorgamiento de la bonificación por discapacidad cuando aplique, y la apreciación del historial profesional del educador.

Esta fase es responsabilidad del Ministerio de Educación y comprende la implementación de la Evaluación Nacional para todos los candidatos que se hayan registrado. Esta evaluación tiene como objetivo medir las competencias pedagógicas y específicas fundamentales para la práctica docente, en función del área elegida por el candidato al momento de su inscripción. Constituye un filtro inicial para avanzar hacia la fase descentralizada del proceso.

Un profesor puede gana un sueldo adicional de hasta S/5.000. Ello dependerá de la cantidad de contratos adicionales y las horas trabajadas; sin embargo si pertenece a la escala magisterial podrá ganar hasta más de s/8.000.

Los títulos de profesor o licenciado en Educación que son otorgados por las Universidades, Institutos y escuelas de educación Superior son reconocidos para el trámite de participación al concurso de Ascenso Docente.

De acuerdo con la información disponible en el sitio web oficial del concurso de ascenso de la Carrera Pública Magisterial, los requisitos son los siguientes:

- Los candidatos deben ser docentes activos dentro de la Carrera Pública Magisterial, específicamente en alguna de las escalas magisteriales del primero al séptimo nivel. La verificación de este criterio se realiza mediante el sistema Nexus.

- Es necesario demostrar una conducta ética, lo cual se valida mediante una declaración jurada en línea que el aspirante debe llenar al momento de inscribirse.

- Antes del comienzo del proceso de verificación de requisitos, los postulantes deben haber acumulado un tiempo mínimo de servicio oficial en su respectiva escala magisterial dentro de la CPM, lo cual se verifica con el informe escalafonario proporcionado por el Sistema de Escalafón Magisterial.

El proceso de Ascenso Docente organizado por el Ministerio de Educación (Minedu) constituye una iniciativa competitiva diseñada para facultar a los maestros a ascender en la Carrera Pública Magisterial. Dicho concurso se centra en la evaluación de los méritos y competencias de los educadores, con el objetivo de fomentar su crecimiento profesional.

Los sueldos que peribirán los maestros corresponden a la escala magisterial en la que se encuentran. Estas son las siguientes: 

- Octava Escala Magisterial: 6.511,05 soles y 8.681,40 soles.

- Sétima Escala Magisterial: 5.890,95 soles y 7.854,60 soles.

- Sexta Escala Magisterial: 5.425,88 soles y 7.234,50 soles.

- Quinta Escala Magisterial: 4.650,75 soles y 6.201,00 soles.

- Cuarta Escala Magisterial: 4.030,65 soles y 5.374,20 soles.

- Tercera Escala Magisterial: 3.720,60 soles y 4.960,80 soles.

- Segunda Escala Magisterial: 3.410,55 soles y 4.547,40 soles.

- Primera Escala Magisterial: 3.100,50 soles y 4.134,00 soles.

El examen de Ascenso Docente se realizó el domingo 3 de diciembre de 2023 y contó con la participación de más 80.000 profesores que aspiran a escalar en la Carrera Pública Magisterial (CPM).

Paso 1: ingresa a la plataforma web de Evaluación Docente.

Paso 2: dirígete al apartado de 'Evaluaciones vigentes' y selecciona 'Ascenso Docente 2023'.

Paso 3: aparecerá un recuadro que indique los resultados de Ascenso Docente 2023.

Paso 4: haz clic y digita tus datos personales.

Paso 5: puedes ingresar haciendo clic aquí: https://evaluaciondocente.perueduca.pe/ascenso2023/