Senado de México aprueba aumento de pago de aguinaldo de 15 a 30 días para trabajadores
En una sesión histórica, el Senado de México realiza un paso significativo para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, al duplicar el mínimo de días de aguinaldo.
En un movimiento histórico, el Senado de México aprueba reforma que duplicará el aguinaldo mínimo para los trabajadores de 15 a 30 días. Esta decisión, tomada el pasado 28 de febrero, representa un cambio significativo en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo y refleja un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales en el país.
La medida, que busca actualizar una ley que no tiene cambios desde hace cincuenta años, ahora avanzará a la Comisión de Estudios Legislativos Segunda para su análisis antes de la votación final. Este ajuste pretende equilibrar la productividad laboral con las recompensas económicas para los trabajadores y se encuentra generado diversas reacciones en la sociedad mexicana.
En el contexto internacional, los trabajadores mexicanos laboran un número de horas significativamente mayor en comparación con otros países de la OCDE. Esta realidad ha sido un argumento clave para los defensores de la reforma, quienes sostienen que el aumento del aguinaldo es una medida necesaria para reconocer la contribución de los trabajadores al crecimiento económico del país.
¿Cuándo se aprobaría la nueva reforma?
Se espera que durante este mismo año se pueda finalizar la aprobación del incremento del aguinaldo. Debido a que aún es necesario que la reforma sea remitida a la Comisión de Estudios Legislativos Segunda y, posteriormente, que se lleve a cabo la votación en el Pleno del Senado.
¿Cuál es la comisión que impulsó esta iniciativa?
Es la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado, liderada por el senador de Morena, Napoleón Gómez Urrutia, quien ha impulsado esta reforma con la intención de actualizar una legislación que no ha visto cambios significativos en casi cinco décadas en el país mexicano.
¿Cuáles son los sectores que se resisten a esta posible modificación?
A pesar de que la propuesta ha superado un importante obstáculo al ser aprobada por unanimidad en la Comisión de Trabajo y Previsión Social, los sectores empresariales se resisten a esta posible modificación, argumentando que esta medida podría representar una carga financiera considerable. A pesar de las críticas, la reforma se alinea con los esfuerzos por mejorar el poder adquisitivo y las condiciones de los trabajadores mexicanos.
¿Cómo calcular el aguinaldo si se modifica la Ley Federal del Trabajo?
En el caso de aprobarse el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, si como trabajador ganas 12.000 pesos al mes, puedes calcular el aguinaldo de la siguiente manera:
- Divide tu salario mensual de 12.000 pesos entre 30 para encontrar tu salario diario, que será de 400 pesos.
- Multiplica el salario diario (400 pesos) por 30 para obtener el aguinaldo total, resultando en 12.000 pesos.
- Alternativamente, considera tu pago quincenal como el monto de tu aguinaldo si recibes un esquema de pago cada 15 días.
¿Cómo se calcula el aguinaldo en México en la actualidad?
Conforme a la Ley Federal del Trabajo, los empleados actualmente reciben un mínimo de 15 días de salario como aguinaldo anual. Si se aprueba la nueva propuesta, este monto se incrementará a 30 días. Según la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), para calcular el aguinaldo se debería tomar el salario diario base y multiplicarlo actualmente por 15.
