El país de América Latina donde los trabajadores del sector público descansaran 10 días por Semana Santa

Nicaragua se convierte en el único país de América Latina donde los trabajadores del sector público descansarán durante diez días seguidos por la Semana Santa 2025. Así lo confirmó el gobierno de Daniel Ortega a través del Ministerio del Trabajo (MITRAB), al establecer que el personal del Estado tendrá vacaciones remuneradas del viernes 11 al martes 22 de abril, lo cual coincide con el periodo litúrgico más importante del calendario cristiano.

Rosario Murillo, vicepresidenta y vocera oficial, declaró: “Estamos organizando los planes de verano que aseguren actividades festivas, tradicionales y turísticas para que las familias y visitantes disfruten esta Semana Mayor, tiempo de reflexión y valoración”.

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Nicaragua otorga 10 días de vacaciones por Semana Santa 2025 a trabajadores del sector público

El comunicado del MITRAB establece que las vacaciones para los empleados públicos iniciarán al finalizar la jornada del 11 de abril y culminarán el martes 22. Esta medida incluye el fin de semana largo del 17 y 18 de abril, correspondientes a los feriados 2025 en Nicaragua, según lo estipulado por el Código del Trabajo.

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Este tipo de disposición ya ha sido aplicada en años anteriores y responde también a una política de incentivo al gasto interno y dinamización del turismo Semana Santa Nicaragua. Entre las actividades previstas destacan ferias gastronómicas, festivales culturales y eventos religiosos en diversas regiones del país.

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¿Qué dice el Código del Trabajo sobre las vacaciones por Semana Santa en Nicaragua?

El artículo 76 del Código del Trabajo Nicaragua establece que todo trabajador tiene derecho a 15 días continuos de vacaciones remuneradas por cada seis meses de trabajo. En el caso del sector público, se añaden días adicionales durante fechas religiosas clave como la Semana Santa.

El mismo código define como feriados obligatorios el Jueves y Viernes Santo. No obstante, el anuncio del MITRAB amplía el beneficio al incluir días adicionales bajo el concepto de vacaciones remuneradas Nicaragua, lo que permite a los empleados públicos disponer de más tiempo libre con goce de salario. En contraste, los trabajadores del sector privado deberán acogerse a lo pactado entre empleador y empleado, de acuerdo con las costumbres o convenios internos.