Arequipa recupera liderazgo laboral tras cinco años: ¿qué nos dice el INCORE 2025?

Arequipa vuelve al podio. Luego de cinco años sin ocupar el primer lugar, la región se ha reposicionado como la más competitiva del país en el pilar laboral, según el informe INCORE 2025 elaborado por el Instituto Peruano de Economía (IPE). Con una puntuación de 6.8 sobre 10, supera a Moquegua (6.4), Ica (6.3) y Lima Metropolitana (6.3), retomando el liderazgo que históricamente había ostentado en la macroregión sur.

Este índice compara el desempeño de las 25 regiones del país en materia laboral. La lectura es clara: la brecha entre las regiones más y menos competitivas sigue siendo amplia. En la parte baja del ranking, encontramos a Huánuco (3.5), Puno (3.6) y Piura (3.6), donde las condiciones del mercado laboral reflejan menor formalidad, menor productividad y menos oportunidades para los trabajadores.

¿Qué mide el pilar laboral del INCORE?

Este pilar considera factores como empleo adecuado, formalidad, ingresos, productividad y estabilidad laboral. Es una fotografía del entorno donde se desarrolla la fuerza laboral del país, y donde la competitividad no depende solo del volumen de empleo, sino de su calidad.

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En este escenario, Arequipa lidera no solo por volumen de trabajadores, sino por su capacidad para generar empleo formal y productivo. Esto se conecta con el análisis del gráfico de Formalidad y Productividad Laboral 2024, también del IPE, que muestra una relación directa entre formalización del empleo y productividad regional.

Además, y consultados por este medio, desde el IPE recalcaron que la posición de Arequipa arriba en el ranking se debe a que su brecha salarial por género es muy reducida.

Más formalidad, más productividad

La data es contundente. Las regiones con mayores niveles de formalidad son también las más productivas. Moquegua, por ejemplo, se mantiene por séptimo año consecutivo como la región con mayor formalidad laboral del país, y no por casualidad, también lidera en productividad laboral, medida como el ratio entre el PBI regional y el número de trabajadores.

En esa misma línea se encuentran Arequipa y Lima, con elevados niveles de formalidad que se traducen en ingresos más altos y mejores condiciones laborales. Esta relación sugiere que no basta con crear empleo; lo crucial es formalizarlo.

Del otro lado de la curva están regiones como Ayacucho, Puno y Ucayali, con menos del 30% de su fuerza laboral formalizada. Estas regiones también muestran los niveles más bajos de productividad, lo que limita el crecimiento económico local y acentúa la precariedad del empleo.