Retiro CTS 2025 empezaría a fines de mayo: los plazos legales
Tras ser validado por el Pleno del Congreso, el sexto retiro de la CTS queda a la espera de la aprobación u observación del Poder Ejecutivo. Conoce los plazos legales que se manejan.
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El Pleno del Congreso de la República aprobó el último miércoles una nueva liberación del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), medida que estará vigente hasta diciembre de 2026. De acuerdo con los plazos establecidos en procesos anteriores — desde su gestación en la pandemia del Covid-19 — , los trabajadores formales podrían acceder a sus fondos a partir de la última semana de mayo del 2025.
La iniciativa fue respaldada por 97 votos a favor, 6 en contra y 2 abstenciones, y permitirá a más de 5 millones de trabajadores disponer libremente del total de sus depósitos de CTS, con el objetivo de — según el dictamen en cuestión — enfrentar la actual crisis económica, así como casos de diagnóstico de cáncer o enfermedades terminales.
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Aunque dicha iniciativa no figuraba inicialmente en la agenda del Pleno, fue exonerada de su trámite en la Comisión de Economía por acuerdo de la Junta de Portavoces, lo que permitió que fuera debatido y votado directamente en el Hemiciclo.
En anterior diálogo con La República, la presidenta de la Comisión de Trabajo, Edhit Julón, indicó que desde el grupo que preside iban a buscar acelerar el proceso del retiro CTS, y para ello iba a sostener una conversación con el presidente de la Comisión de Economía Ilich López, debido a que también formaba parte del grupo dictaminador.
Julón sostuvo que la medida es clave para "otorgar liquidez a los trabajadores frente al alza del costo de vida y el escenario de incertidumbre mundial", en referencia al impacto de la guerra arancelaria impulsada por Donald Trump en Estados Unidos.
A contraparte, el congresista Alejandro Cavero (Avanza País) advirtió que se trata de una medida populista, toda vez que la CTS "cumple el rol de un seguro de desempleo", y que autorizar su retiro en un contexto de crisis económica resulta contradictorio, ya que es precisamente cuando existe un mayor riesgo de perder el empleo.
En la misma línea va el ministro de Economía José Salardi, quien considera que "ya no es el momento de seguir en estas líneas de retiros" y que en el caso de la CTS, es necesario contar con una contingencia ante eventuales pérdidas de empleo.
Los parlamentarios sustentaron la medida en las proyecciones de crecimiento económico del país, estimadas en 2,5% para 2025 y 2026, e indicaron que la CTS puede ser un mecanismo útil para dinamizar el consumo privado —que representa el 70% del producto bruto interno (PBI)— y así contribuir a la reactivación económica nacional.
"Esta decisión tendrá un impacto en la economía de miles de familias que esperan esta medida para pagar deudas, invertir en un negocio o cubrir gastos urgentes. También será un motor para las micro y pequeñas empresas", afirmó el congresista José Luna, de Podemos Perú.
Además, se calcula que más de 19.000 pacientes oncológicos podrán acceder de forma permanente a este fondo, brindándoles un respaldo económico frente a los elevados costos del tratamiento del cáncer.
Aprueban retiro CTS: cronograma estimado
Según Jorge Carrillo Acosta, profesor de la Pacífico Business School, considerando los plazos observados en procesos anteriores, las fechas tentativas para la implementación de esta ley serían las siguientes:
- Envío de la autógrafa de ley al Ejecutivo: 21 de abril de 2025
- Plazo para observaciones del Ejecutivo: hasta el 12 de mayo de 2025
- Aprobación por insistencia (si se observa): 14 de mayo de 2025
- Promulgación de la ley: 16 de mayo de 2025
- Publicación del reglamento por el Ministerio de Trabajo: hasta el 26 de mayo de 2025
- Inicio de los retiros: desde el 27 de mayo de 2025
"A diferencia del retiro de fondos de las AFP, en el caso de la CTS el dinero puede ser retirado sin necesidad de presentar solicitudes previas, y de forma inmediata una vez publicado el reglamento", apuntó el experto en finanzas.
La medida se suma a unas cinco prórrogas de retiro CTS aprobadas en años anteriores que han permitido a los trabajadores disponer de sus ahorros laborales.
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¿Hasta cuándo las empresas deben depositar la CTS?
La CTS corresponde a una remuneración anual que los empleadores depositan en dos partes en el banco que elige el trabajador. La primera debe abonarse como máximo hasta el 15 de mayo.
De acuerdo con la ley, los empleadores deben depositar el 50% de la remuneración correspondiente a los días computables del semestre laboral hasta el 15 de mayo, en función del período trabajado entre noviembre y abril. El segundo depósito del año se realiza en la quincena de noviembre, correspondiente al período de mayo a octubre.
Otra iniciativa de similar índole es el retiro de la AFP, que recae en manos de la Comisión de Economía. A la fecha, el grupo en cuestión aún no somete a debate las exposiciones. Sin embargo, siguiendo el tenor del Parlamento, la liberación de la CTS se presentaría como una posible apertura para brindar acceso a las 4 UIT en evaluación. “Nos vamos a tomar el tiempo que la legislatura nos dé, que puede ser antes de junio”, manifestó hace unas semanas Ilich López.
Datos
-Desde que se aprobaron los cinco retiros anteriores de CTS, los trabajadores han retirado un total de S/12.695 millones. De acuerdo con datos de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), hasta diciembre de 2019 —antes de autorizarse cualquier liberación de estos fondos— el monto total depositado por concepto de CTS en el sistema financiero ascendía a S/22.535 millones.
-Sin embargo, tras las sucesivas medidas de retiro, ese saldo se redujo a S/9.840 millones en noviembre de 2024, lo que representa una disminución cercana al 60% del total acumulado.
