Economía

Ejecutivo plantea nuevo ajuste salarial para los trabajadores del Estado: montos y fechas reveladas

El gobierno se encuentra en un nuevo proceso de negociación colectiva para el ajuste de sueldos en el sector público. Descubre AQUÍ todo lo que se sabe.

El último aumento del sueldo mínimo en el Perú se dio en 2022. Foto: Andina/Lr
El último aumento del sueldo mínimo en el Perú se dio en 2022. Foto: Andina/Lr

El Gobierno peruano, a través del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), ha propuesto un incremento salarial mensual para los empleados públicos. Esta medida corresponde al proceso de negociación colectiva que el gobierno mantiene con diversas instituciones estatales, lo que ha generado diversas reacciones entre los beneficiados y los representantes sindicales al considerarla como insuficiente.

El ajuste salarial estaría dirigido a más de 1.064.015 trabajadores estatales, quienes se verían beneficiados en todos los niveles a partir de 2025, según las proyecciones del MEF. Este ajuste se enmarca dentro de las políticas gubernamentales para mejorar el ingreso de los trabajadores. Para la materialización de estos aumentos, restan varios procesos que serán mencionados a continuación.

Aumento de sueldo en Perú: ¿a cuánto asciende la propuesta del Ejecutivo?

Dentro del marco de las negociaciones colectivas que mantiene el Gobierno de Dina Boluarte, el Ministerio de Economía y Finanzas ya hizo efectiva su primera propuesta. El espacio fiscal, es decir, el presupuesto que propone el Ejecutivo para el reajuste de los sueldos de los trabajadores públicos, asciende a 300 millones de soles. En síntesis, la mejora económica propuesta ascendería a S/ 23 mensuales por trabajador. Este incremento se traduce en S/276 adicionales anualmente para cada empleado público.

Según la fuente a la que tuvo acceso La República, este espacio fiscal de S/300 millones es una propuesta inicial. Cabe mencionar que, en el 2022, se recomendó un monto similar, que finalmente ascendió a casi S/900 millones.

¿Quiénes serían los beneficiados con el reajuste salarial planteado por el Ejecutivo?

El reajuste salarial beneficiará a más de 1.064.015 trabajadores del sector público en todo el Perú. Este grupo incluye a empleados de diversas áreas gubernamentales. La propuesta del MEF es vista como una respuesta a las demandas de los sindicatos y los trabajadores, por lo que todavía se esperan los resultados de las negociaciones de cara al próximo año.

¿Cuándo se haría efectivo el ajuste salarial propuesto para el sector público?

La propuesta de reajuste salarial se encuentra actualmente en la etapa inicial de negociación colectiva, donde el Gobierno y los representantes sindicales están discutiendo los detalles y el alcance del incremento. Cabe mencionar que son tres las etapas de negociación contempladas durante el proceso. Lo que sí es claro es que estos montos se verán reflejados durante el próximo año, en caso de que las negociaciones lleguen a buen puerto.

¿Qué es el Ministerio de Economía y Finanzas?

El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) es una entidad del Gobierno del Perú encargada de formular y supervisar las políticas económicas, financieras y fiscales del país. Su misión consiste en garantizar una gestión eficiente de los recursos públicos, promover el crecimiento económico sostenible y mantener la estabilidad macroeconómica.

El MEF diseña e implementa estrategias para la administración fiscal, la regulación del sistema financiero y la gestión de la deuda pública. Además, se encarga de elaborar el presupuesto nacional y coordinar la política económica con otras entidades del gobierno y organismos internacionales.