Conoce si puedes acceder a algunos de los bonos que otorga EsSalud: revisa aquí los requisitos
¡Toma nota! EsSalud otorga bonos a asegurados y aseguradas que cumplan con determinados requisitos. Revisa en esta nota todos los detalles sobre los beneficios.
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EsSalud, como parte de sus funciones y en su afán de asistir a todos sus asegurados, ha implementado la entrega de apoyos económicos. Esta medida responde a la urgente necesidad de respaldar a aquellos que se hallan en una situación económica desfavorable. Es fundamental que cada persona revise detenidamente los términos y condiciones de cada prestación ofrecida, a fin de garantizar una correcta comprensión y aprovechamiento de los beneficios otorgados. Por ello, en esta nota conocerás si cumples con los requisitos para que puedas acceder a los bonos que otorga el seguro social.
¿Qué bonos entrega EsSalud y cómo acceder a ellos?
El Seguro Social de Salud (EsSalud) brinda a sus asegurados la posibilidad de acceder a cuatro subsidios económicos diseñados para apoyar a aquellos que se encuentren en situaciones complicadas o que necesiten ayuda para cubrir gastos inesperados.
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Estos subsidios representan una ayuda importante para quienes enfrentan dificultades económicas y buscan un respaldo por parte de la institución. Conoce cuáles son a continuación.
Subsidio por lactancia: brinda un monto económico de S/820 y tiene el objetivo de cubrir los gastos iniciales del recién nacido. Se le da a la madre del bebé, hijo(a) de un asegurado titular.
Requisitos:
- Contar con un vínculo laboral durante el tiempo del nacimiento; asimismo, el menor deberá estar inscrito como derechohabiente del asegurado titular.
- Contar con el 1040. Este documento se descarga y completa desde el sitio web oficial de EsSalud (clic aquí) o se puede solicitar en alguna agencia del seguro.
- Debe presentar el formulario dentro de los 6 meses a partir de la fecha del período máximo postparto.
Subsidio por maternidad: este subsidio se otorga a las mujeres embarazadas aseguradas para compensar el tiempo que estarán fuera del trabajo debido a su licencia de maternidad.
Requisitos:
- Tener vínculo laboral al iniciar y durante el periodo de subsidio.
- Tener el formulario 1040, imprimirlo y completarlo.
- Presentar el certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT).
Subsidio por incapacidad temporal: este monto económico se otorga a los asegurados que no puedan laborar debido a una enfermedad o accidente. Este se activa a partir del día 21 de la incapacidad y se puede extender hasta 11 meses y 10 días consecutivos.
Requisitos:
- Haber realizado contribuciones durante los tres meses consecutivos o cuatro meses no consecutivos dentro de los seis meses anteriores al inicio de la incapacidad.
- Descargar y completar el formulario 1040.
- Presentar el certificado del (CITT) emitido por el médico.
Subsidio por sepelio: el monto de hasta S/2.070 se otorga al beneficiario directo del asegurado fallecido con el fin de cubrir los gastos funerarios. Este beneficiario puede ser el cónyuge, concubino, hijos, padres, hermanos mayores de edad o un tercero designado.
Requisitos:
- El asegurado fallecido debe haber contribuido durante tres meses consecutivos o cuatro meses no consecutivos dentro de los seis meses anteriores a su fallecimiento.
- Presentar la documentación de recibos originales de gastos del funeral, el formulario 1040 y el documento que acredite al beneficiario.
- Entregar los documentos en una de las oficinas de EsSalud
