MTPE: Aumento del sueldo mínimo beneficiará a más de 1,4 millones de trabajadores
Nueva Remuneración Mínima Vital será de S/ 1.025. Monto no se incrementaba desde el 2018.
El Poder Ejecutivo oficializó el aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) a S/ 1.025, luego de que esta permaneciera en S/ 930 desde el 2018. El reajuste, que entrará en vigencia a partir del 1 de mayo próximo, beneficiará a más de 1,4 millones de trabajadores del sector privado, quienes representan el 30% de su masa laboral, indica el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
El MTPE también señala que el incremento obedece al derecho constitucional de los trabajadores a contar con una remuneración suficiente para procurarse bienestar y se enmarca en criterios trabajados en el seno del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo en el año 2007, cuando se propuso que un aumento de la RMV se realizaría de darse un contexto favorable, según cuatro criterios:
- Tasa de crecimiento de PBI
- Tasa de desempleo abierto
- Tasa de informalidad laboral
- Ratio entre la RMV y la remuneración promedio.
“Basándose en información oficial provista por el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) para 2021, el MTPE analizó estos cuatro criterios y no encontró alertas, considerándose entonces un contexto económico favorable para darse el aumento de la RMV”, agrega.
PUEDES VER: Gobierno aumentó el sueldo mínimo a S/ 1.025
Finalmente, detalla que los criterios para establecer el incremento ascendiente a S/ 95, con respecto al monto todavía vigente de S/ 930, fueron trabajados de manera conjunta por técnicos profesionales del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Ministerio de Economía y Finanzas y el Instituto Nacional de Estadística e Informática.
Perú era de los pocos países que no incrementó la RMV
Durante los últimos cuatro años, Perú era uno de los pocos países de la región que no incrementó la RMV a diferencia de otros que sí lo llegaron a hacer incluso ya en tiempos de pandemia.
Así, por ejemplo, dentro de ese contexto, según la OIT, entre los países de la Alianza del Pacífico se tiene que Chile ha implementado cuatro incrementos, mientras que Colombia y México lo han hecho en dos ocasiones.
