A puertas del 2025, este es el país de América Latina con el sueldo mínimo más bajo de la región
El Perú se encuentra entre los países con la remuneración mínima más baja de la región. De hecho, el gobierno peruano no ha decretado un aumento desde mayo de 2022.
Las discusiones por el aumento del sueldo mínimo son un asunto que suele estar latente en todos los países de América Latina, en especial por los altos niveles de inflación que se experimentaron a raíz de la pandemia, los cuellos de botella en la cadena de suministro mundial que la precedieron, entre otros factores. La demanda por el ajuste del salario responde a la necesidad de mejorar los recursos de millones de trabajadores para acceder la compra de bienes y servicios básicos.
En la región, la remuneración mínima vital (RMV) de cada Estado no necesariamente se asemeja, debido a que cada caso se adapta en función del costo de vida y las condiciones laborales locales, así como de la viabilidad económica. Además, el aumento del salario se logra a partir de las negociaciones entre los gobiernos, sindicatos y empleadores. A continuación, te contamos cuál es el sueldo mínimo más bajo de América Latina.
¿Qué país de América Latina tiene el sueldo mínimo más bajo?
De acuerdo con Bloomberg, el país latinoamericano con el sueldo mínimo más bajo es, por lejos, Venezuela. Recordemos que el país caribeño ha vivido, desde hace más de una década, una profunda crisis económica que ha devaluado su moneda, el bolívar, y deteriorado su industria petrolera, que era la principal actividad en el país.
En general, la comparación emplea cifras de la remuneración mínima del mes de noviembre y todas son convertidas a dólares. A su vez, el porcentaje de aumento se basa si el sueldo mínimo ha cambiado en comparación de los primeros 6 meses del 2024.
| País | Sueldo mínimo en noviembre 2024 | Porcentaje de aumento (%) | Sueldo en dólares (US$) |
| Uruguay | UYU$22.268 | 0% | US$522,3 |
| Chile | CLP$500.000 | 8,6% | US$506,8 |
| Ecuador | US$460 | 0% | US$460 |
| México | MXN$7.468 | 0% | US$364,2 |
| Bolivia | $b2.500 | 0% | US$361,7 |
| Paraguay | PYG$2.798.309 | 4,4% | US$358,3 |
| Colombia | COP$1.300.000 | 0% | US$294,2 |
| Perú | S/1.025 | 0% | US$269,7 |
| Brasil | R$1.412 | 5,8% | US$242,7 |
| Argentina | ARS$271.571,22 | 1,3% | US$242,5 |
| Venezuela | Bs$130 | 0% | US$2,8 |
En particular, el Perú se encuentra entre los países con el sueldo mínimo más bajo de la región, solo por encima de Brasil, Argentina y Venezuela, ya que supera ligeramente los US$269. Los datos de Bloomberg señala que pocos países han incrementado su remuneración mínima este año. De hecho, la última vez que se anunció un alza de esta clase en Perú fue en mayo de 2022, durante el gobierno de Pedro Castillo, cuando pasó de S/930 a S/1.025.
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¿Qué ha dicho el gobierno peruano sobre la fecha del aumento del sueldo mínimo?
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, anunció el 26 de noviembre que la presidenta Dina Boluarte presentará un informe final sobre la revisión del salario mínimo antes de que concluya 2024. Esta declaración genera expectativas sobre posibles cambios en la remuneración mínima.
¿Cuáles son las posturas sobre el aumento del sueldo mínimo en Perú?
Por un lado, diversos gremios empresariales, como la Cámara de Comercio de Lima (CCL), la Sociedad Nacional de Industrias (SNI), la Asociación de Exportadores (Adex) y la Cámara Nacional de Turismo del Perú (Canatur), manifestaron su oposición al reciente incremento del salario mínimo. En un comunicado conjunto, expresaron su preocupación por la ausencia de consenso en el Consejo Nacional de Trabajo y criticaron la falta de un análisis detallado sobre las repercusiones que esta medida podría acarrear.
Por otra parte, algunos sindicatos han exigido la urgencia de elevar la RMV debido al encarecimiento de la canasta básica familiar. Así, la Confederación de Trabajadores del Perú (CTP) considera adecuado un ascenso a S/1.130 como primer paso, pero que después se continúen las negociaciones para futuros aumentos en 2025. Adicionalmente, la Confederación General de los Trabajadores del Perú (CGTP) propone que el sueldo mínimo alcance los S/1.700, debido al fuerte encarecimiento del costo de vida en el Perú desde la pandemia.