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Salario mínimo 2025: así se ajustó el auxilio de transporte y su impacto en los trabajadores en Colombia

El auxilio de transporte para 2025, junto al incremento del salario mínimo en Colombia, trae consigo cambios clave para los trabajadores. Te contamos cómo afecta este ajuste a la economía de los hogares y empresas.

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El aumento es beneficioso para los trabajadores. Foto: composición LR/Freepik/Gobierno de Colombia

El salario mínimo en Colombia y el auxilio de transporte para 2025 han sido ajustados, marcando cambios importantes para millones de trabajadores en el país. Estas modificaciones, establecidas mediante decreto, buscan mitigar los efectos de la inflación y mejorar las condiciones económicas de los sectores más vulnerables.

Sin embargo, no todos saben cuáles son las modificaciones específicas. Descubre en este artículo cómo impactan estos ajustes tanto a los empleados como a las empresas y qué implicaciones tienen en la economía colombiana.

Histórico aumento en el salario mínimo y ajuste del auxilio de transporte

El Gobierno colombiano anunció recientemente un incremento del 9,54% en el salario mínimo para el año 2025, llevándolo de $1.300.000 a $1.423.500. Esta medida, oficializada mediante decreto, incluye también un ajuste proporcional al auxilio de transporte, que eleva el ingreso total de los trabajadores beneficiados a $1.623.500. Este apoyo económico está diseñado para cubrir parte de los costos de desplazamiento de los empleados que no cuentan con transporte proporcionado por su empleador.

El aumento del auxilio de transporte es particularmente significativo, ya que está dirigido a los trabajadores que devengan hasta dos salarios mínimos mensuales legales vigentes (smmlv). Sin embargo, no todos los empleados tienen derecho a este beneficio, como quienes trabajan bajo modalidades de teletrabajo o trabajo remoto.

¿Quiénes pueden acceder al auxilio de transporte en Colombia en 2025?

El auxilio de transporte aplica únicamente para trabajadores con ingresos de hasta dos smmlv y que no cuentan con transporte suministrado por su empleador. Este grupo incluye a:

  • Trabajadores que se desplazan diariamente a sus lugares de trabajo.
  • Personas cuyos empleadores no les proporcionan opciones de transporte.
  • Empleados con contratos presenciales o semi-presenciales.

Por otro lado, los trabajadores remotos o teletrabajadores quedan excluidos, al no generar gastos de desplazamiento.

Esta medida busca aliviar el impacto del alza en los costos de vida e inflación, asegurando que los trabajadores de menores ingresos puedan afrontar los desafíos económicos actuales.

¿Cuál es el impacto del ajuste en hogares y empresas?

El ajuste del salario mínimo y del auxilio de transporte tiene efectos significativos en la economía colombiana. Para los hogares, representa un alivio parcial frente a la inflación y el aumento en los precios de bienes y servicios. Como indicó la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, este aumento busca mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, especialmente de los sectores más vulnerables.

Sin embargo, para las empresas, en especial las pequeñas y medianas, el incremento supone un desafío financiero. Ajustar los presupuestos para cumplir con las nuevas disposiciones laborales puede generar tensiones económicas, con posibles repercusiones en el empleo y la competitividad.