McDonald’s Illinois regala un iPhone a quienes acepten trabajar en su local
Los trabajadores que cumplan con los criterios recibirán el celular después de seis meses de empleo. El anuncio se volvió viral en Facebook.
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Un anuncio que realizó un restaurante de comida rápida a través de Facebook y otras redes sociales llamó la atención por el premio que ofrecen a las personas que acepten trabajar en sus instalaciones por un mínimo de seis meses.
Se trata de la importante franquicia McDonald’s de Altamont, Illinois (Estados Unidos), el cual ofreció iPhones a los nuevos empleados. Un transeúnte que pasaba por el lugar vio el letrero que colocaron en la ventana del local y decidió tomar una foto a la interesante oferta de trabajo.
En el cartel se anunciaba que “los empleados que cumplan con los criterios recibirán un iPhone después de seis meses de empleo”. McDonald’s Corp. dijo a MarketWatch el último miércoles que la promoción del iPhone no es un esfuerzo de toda la empresa y los bonos de contratación están en manos de los operadores de ubicaciones individuales.
McDonald’s generalmente aumenta su contratación en el verano, y los propietarios-operadores implementan varios programas en sus franquicias, como incentivos de pago, bonificaciones por inicio de sesión y referencias, y beneficios como ofrecer tiempo libre pagado, señaló Mark Salebra, presidente de la Alianza Nacional de Liderazgo de Franquicias de EE. UU a CBS News.
En el país norteamericano, los empleados de cadenas de comida rápida o empresas como Uber han renunciado masivamente debido a la explotación laboral y las bajas remuneraciones que reciben. Ante ello, empresas como McDonald’s optan por llamar a trabajadores con otros incentivos, pero no cambios sustanciales que garanticen el cumplimiento de derechos laborales.
Tras la publicación del post en Facebook, miles de usuarios opinaron sobre la novedosa oferta.
“Deben de decir cuáles son los criterios que consideran y qué modelo de teléfono regalan”, señaló un usuario en la red. “La oferta dice después de seis meses. ¿Qué pasa si te despiden al quinto mes?”, “Deberían de mejorar los salarios para que las personas se interesen en el trabajo”, comentaron otros seguidores en redes.
