Municipalidad de Pueblo Libre abre convocatoria de trabajo: requisitos para postular a sueldos de hasta S/2.500
Esta nueva convocatoria laboral ofrece sueldos que oscilan entre S/ 1,800 y S/ 2,500. Además, las plazas incluyen roles como sereno a pie, sereno chofer y sereno motorizado. Revisa cómo postular.
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La Municipalidad de Pueblo Libre anuncia una nueva convocatoria de trabajo para puestos de sereno a pie, sereno chofer y sereno motorizado. Son más de 70 puestos laborales dirigido a personas con secundaria completa y con sueldos que van desde S/ 1,800 hasta los S/ 2,500.
En esa línea, es importante destacar que esta nueva contratación está bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicio (CAS) por 3 meses, sin embargo, este período de tiempo puede extender según lo corresponda la entidad contratista.
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Municipalidad de Pueblo Libre: ¿cuáles son los puestos disponibles de la convocatoria laboral?
- (9) Sereno a pie con sueldos de S/ 1,800
- (50) Sereno motorizado con sueldos de S/ 1,900
- (13) Sereno chofer con sueldos de S/ 2,500
¿Cómo postular a la convocatoria laboral del municipio de Pueblo Libre?
¡Atención! Si estás interesada o interesado en postular a esta nueva convocatoria de trabajo, deberán hacerlo de manera presencial. Para ello, la Municipalidad de Pueblo Libre ha dispuesto que se deje la hoja de vida documentada y dejarla en mesa de partes del mencionado municipio, ubicado en la calle Felipe Santiago Oré N.° 215, Pueblo Libre. El día para dejar la documentación es el lunes 16 y martes 17 de septiembre, en el horario establecido de 8.00 a. m. hasta las 4.30 p. m.
Cronograma de la convocatoria para la contratación administrativa de servicio sereno a pie. Foto: Municipalidad de Pueblo Libre.
¿Cuáles son los criterios de la nueva convocatoria laboral de la Municipalidad de Pueblo Libre?
Para cada proceso de contratación por parte del Estado existe directrices o criterios de evaluación. Para esta ocasión los postulantes debe tener en cuenta los siguientes requisitos.
- Formación académica: este tiene un mínimo de 25 puntos y un máximo de 30.
- En el caso de la experiencia laboral: esta tiene un puntaje mínimo de 10 y máximo de 20.
- Experiencia: en este caso se requerirá y evaluará dependiendo de cada puesto al que se postule, teniendo un mínimo de 10 y máximo de 20. Además, se valorará la experiencia específica del puesto.
- Cursos o estudios complementarios: para este caso se aplicará si el postulante cumple o no cumples, no tiene un puntaje, sin embargo, es valorado.
¿En qué consiste el régimen CAS?
El Contrato Administrativo de Servicios (CAS) es una modalidad laboral especial aplicada exclusivamente en el sector público, según la página oficial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Este contrato se celebra entre una persona natural y el Estado, y no está sujeto ni al régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo N.º 276) ni al régimen de la actividad privada (N.º 728). En cambio, se rige por el Decreto Legislativo N.º 1057 y la Ley N.º 29849. Esta modalidad fue creada el 29 de junio de 2008.
¿Qué se necesita para trabajar en el sector público?
Para optar por un empleo en el sector público, es imprescindible contar con el Registro Único de Contribuyentes (RUC) y asegurarse de tener una inscripción activa en el capítulo de bienes del Registro Nacional de Proveedores (RNP). Asimismo, es fundamental revisar detalladamente los requisitos específicos del puesto al que se desea postular.
