Trabaja en el Estado y recibe hasta S/9.500: Estas son las convocatorias del 27 de agosto al 1 de septiembre
Descubre los requisitos, vacantes, salarios y los pasos para postular a los empleos que hay en Corpac, el Poder Judicial y el Programa Cuna Más.
Faltan pocos días para que finalice el mes y muchos peruanos continúan buscando mejores oportunidades de trabajo. En esta ocasión, diversas instituciones del Estado como la Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial (Corpac), el Poder Judicial y el Programa Cuna Más cuentan con una serie de vacantes que estarán vigentes entre el 26 de agosto y 1 de septiembre.
La mayoría de estas convocatorias de trabajo están dirigidas a estudiantes con secundaria completa, profesionales y técnicos de todo el país, quienes podrán acceder a sueldos que van desde los S/1.300 hasta los S/9.500. Solo tienen que cumplir con los requisitos establecidos en las bases y aplicar a estos empleos a través de las plataformas digitales de cada entidad.
¡Trabaja en Corpac!
La Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial (Corpac) habilitó 18 vacantes en diez regiones del país para las personas que estén interesadas en trabajar como operadores o asistentes administrativos. Ellos deben demostrar una formación universitaria o técnica, así como estar acreditados en el centro de instrucción de aviación civil u otra entidad validad por la Dirección General de Aeronáutica Civil. A continuación, revisa más detalles:
- Lugar de trabajo: Apurímac, Áncash, Amazonas, Huánuco, Junín, Loreto, Piura, Puno, San Martín y Ucayali.
- Dirigida a personas con formación técnica y o universitaria.
- Cómo postular: descarga los formatos indicados y adjúntalos a la documentación requerida por la entidad.
- Fecha de postulación: jueves 29 de agosto.
- Mira la última convocatoria de trabajo de Corpac AQUÍ.
La convocatoria de trabajo de Corpac estará disponible hasta el 29 de agosto. Foto: composición LR/Andina
Convocatoria en el Poder Judicial: requisitos para postular
El Poder Judicial lanzó recientemente una nueva convocatoria de trabajo en quince regiones del país. En esta ocasión, la entidad requiere contratar analistas, asistentes y técnicos, a quienes les ofrece sueldos que oscilan entre S/1.300 y S/9.500. Si quieres conocer los requisitos, vacantes y todos los pasos para postular, apunta estas pautas:
- Lugar de trabajo: Áncash, Arequipa, Ayacucho, Callao, Cusco, Huánuco, Junín, La Libertad, Lima, Loreto, Madre de Dios, Pasco, Piura, San Martín y Tacna.
- Dirigida a personas con secundaria completa, estudiantes, egresados, bachilleres y titulados a nivel técnico y universitario.
- Cómo postular: ingresa al aplicativo web del Poder Judicial en el siguiente ENLACE.
- Fecha de postulación: hasta el 6 de septiembre.
- Mira la última convocatoria de trabajo del Poder Judicial AQUÍ.
¿Qué puestos disponibles hay en Cuna Más?
Especialistas, asistentes y abogados son algunos de los puestos de trabajo que ofrece el Programa Cuna Más hasta el 5 de septiembre. En total, hay 75 vacantes disponibles bajo la modalidad CAS y los sueldos que ofrece la entidad van desde los S/2.614 hasta los S/9.114. En caso de estar interesado en aplicar a alguna de las vacantes, toma nota de lo siguiente:
- Lugar de trabajo: Áncash, Apurímac, Ayacucho, Cajamarca, Cusco, Huancavelica, Junín, La Libertad, Lima, Loreto, Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Piura, San Martín y Tacna.
- Dirigida a bachilleres y titulados a nivel técnico y universitario.
- Cómo postular: completa los anexos e inscríbete AQUÍ.
- Fecha de postulación: hasta el 5 de septiembre.
- Mira la última convocatoria de trabajo de Cuna Más AQUÍ.
¿Cuántas formas de postular a entidades del Estado hay?
Las tres formas de postular a las convocatorias de trabajo del Estado peruano pueden ser de manera presencial o virtual (página web o correo electrónico). Asimismo, se debe tener en cuenta los plazos establecidos para cada convocatoria, para ello, se deben leer las rúbricas dadas por cada entidad que anuncia una nueva oferta laboral.
¿Qué se necesita para trabajar en el Estado?
Si buscas empleo en el sector público, es necesario que cuentes con el Registro Único de Contribuyentes (RUC) y tengas una inscripción vigente en el capítulo de bienes del Registro Nacional de Proveedores (RNP). Además, revisa los requerimientos de la plaza en la que estás interesado postular.
¿Cuáles son los beneficios laborales que tienen los contratos CAS?
- Contraprestación mensual: Los trabajadores CAS tienen derecho a recibir una remuneración mensual por sus servicios.
- Jornada laboral: Tienen una jornada laboral de 8 horas diarias o 48 horas semanales.
- Vacaciones: Tienen derecho a 30 días calendario de descanso vacacional remunerado por cada año completo de servicios.
- Capacitación y evaluación: Están comprendidos en las normas de evaluación de rendimiento y capacitación dictadas para el sector público.
- Afiliación a un régimen de pensiones: Pueden optar por el régimen privado o el Sistema Nacional de Pensiones.
- Seguridad social: Tienen derecho a la afiliación al régimen contributivo de EsSalud.
- Descanso pre y post natal: Las trabajadoras CAS tienen derecho a 49 días de descanso pre-natal y 49 días de descanso post-natal.
Modalidad de contrato 728
El Contrato 728, regulado por el Decreto Legislativo N° 728 en Perú, es un tipo de contrato laboral que se caracteriza por ser de duración indeterminada, lo que implica que no tiene una fecha de término preestablecida. Este contrato otorga al trabajador derechos laborales completos, como beneficios sociales, estabilidad laboral, acceso a seguro de salud y pensión, así como vacaciones y gratificaciones. Además, establece que el empleador solo puede dar por terminado el contrato en casos justificados, como falta grave o causa objetiva, protegiendo así al trabajador de despidos arbitrarios.
