Minedu aprueba norma clave para el concurso de ascenso docente en Educación Técnica-Productiva

El Ministerio de Educación (Minedu) aprobó el 1 de octubre de 2024 una nueva norma técnica que establece y regula el concurso público de Ascenso Docente para que los maestros de educación técnico-productiva puedan ingresar a la Carrera Pública Magisterial.

Este marco normativo permite a los profesores de ciertos centros educativos postularse y acceder a mejores remuneraciones, siempre que cumplan con los requisitos especificados en la nueva regulación. Esta iniciativa tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales y salariales de los educadores en este sector.

Esta aprobación se comunicó a través de la Resolución Viceministerial N. ° 106-2024-MINEDU, que fue publicado en el boletín de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano. Gracias a esta nueva normativa aprobada, ya se tiene previsto cuáles son los requisitos del concurso, los criterios técnicos y procedimiento para la organización y ejecución. Con ello, se promueve la transparencia y objetividad para que los profesores tengan un concurso correcto. Conozca todo ello en esta nota.

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Ascenso Docente para Educación Técnico-Productiva

El ascenso mencionado, regulado por la Ley N. ° 29944, tiene como objetivo reconocer el desempeño y la formación de los docentes, facilitando su progreso en las escalas magisteriales y la mejora de sus remuneraciones. Este proceso busca incentivar la excelencia en la labor educativa, promoviendo el desarrollo profesional de los maestros y garantizando una educación de calidad para los estudiantes.

Este concurso solo será promovido para el ascenso de escala magisterial a nivel descentralizado en la modalidad de Educación Técnico-Productiva, desarrollándose gracias a la aplicación de los Gobiernos Regionales, a través de sus instancias de gestión educativa descentralizadas.

Dentro de las responsabilidades de este concurso, se encuentran las instituciones a cargo como el Minedu, el DIED, los institutos DRE, las UGEl, los GORE regionales y los CETPRO. Todas estas organizaciones tienen el cargo de administrar el concurso para que los profesores del sector Técnico-Productivo puedan concursar.

¿Cómo postular al Ascenso Docente?

Según la normativa aprobada, los profesores tendrán hasta el 31 de diciembre de este 2024 para postular al nuevo concurso de ascenso docente. Para que tus documentos sean admitidos en el concurso, deberás de rellenar el Anexo II y la tabla de actividades económicas y programas de estudios, opciones ocupacionales, especialidades, y módulos para profesores de ETP. De estos formularios, tendrás que escoger considerando los siguientes supuestos:

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1. Si el postulante se encuentra como profesor de aula de un CETPRO debe seleccionar la actividad económica en la que se encuentre laborando.
2. Si el postulante se encuentra ocupando un cargo de gestión pedagógica o gestión institucional en las IGED, debe seleccionar la actividad económica en la que se encontraba laborando antes de asumir dicho cargo.

Luego de ello, tendrás que seleccionar la actividad económica ubicada en el CNOF del documento:

1. Si el programa de estudios se encuentra en el CNOF, el aplicativo de inscripción le muestra la relación de programas a su disposición, debiendo seleccionar uno de ellos. Recuerda que el aplicativo se encuentra publicado por el DIED.
2. Si la opción ocupacional, especialidad o módulo no se encuentra en el CNOF, estos se encuentran en el CNTC. En este caso, el aplicativo de inscripción.

Puedes echar un vistazo al documento de la normativa dando un clic AQUÍ.

Escala magisterial del Ascenso Docente

El docente debe contar con la experiencia mínima requerida en años de servicio oficial en la escala magisterial de la Carrera Pública Magisterial correspondiente, hasta la fecha de inicio de inscripción establecida en el cronograma del concurso. A continuación, se detalla la cantidad mínima de años según la escala magisterial:

Requisitos para la Evaluación Docente de Minedu

El rubro principal para la evaluación se divide en tres fases:

• Formación académica y profesional.
• Méritos académicos.
• Experiencia profesional.

El puntaje máximo que podrás obtener en este concurso son 60 puntos, sin mantener puntaje mínimo requerido. Es decir, que no necesitar obtener cierta nota para poder pasar al siguiente proceso de selección.